人事,行政,文员/前台/秘书,医保办

工作内容:
1.公司行政制度的编制与拟写、负责组织会议与做好会议纪录、员工考勤、公司有关通知的上传下达、新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。
2、人力资源方面：公司招聘平台的管理、简历甄选、预约面试、录用，快速有效的完成招聘任务；人力资源薪酬的制定；员工关系、员工福利等模块的相关工作
3.员工入职、转正、离职、调岗、晋升等人资相关手续的办理;员工信息录入、人事档案管理;
4.负责员工考勤统计、通讯录更新，公司合同的登记与管理，公司制度的执行与监督
5.统计员工社保、公积金人员变更情况，协助办理相关业务。
6.负责办公用品的采购、发放，办公设备及固定资产的管理和维护:
7.负责协助上级领导处理公司会议或者活动的准备工作；负责公司办公环境的日常维护;
8.负责办公环境的维护、公司文档收发、文档打印、来客来访接待、电话转接等工作;完成领导交代的其他任务；
9.做好公司内部工作相关后勤支持与保障，完成领导交办的其它工作。
任职要求：
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；
2、2年以上人力资源单模块或全盘工作经验，熟悉企业微信钉钉后台管理及操作，能独立负责开展个人工作；
3、做事严谨细心，认真负责，做事有计划有逻辑，懂得协调各种关系，
4、对数据敏感、逻辑清晰，具有良好的沟通、协调能力，有团队精神，；
5、性格开朗活泼，良好的沟通、协调能力，抗压力强，有团队协作精神，能独立并负责任的完成工作任务。

福利待遇：
1、医院提供住宿，居住环境优越；
2、缴纳五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
3、员工享有：带薪法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假；
4、节假日礼品+生日大礼包；
5、公司会组织员工不定期外出旅游。