岗位职责主要有：
1. 科室管理：康复科主任负责康复科的日常管理和组织工作；需要协调科室内部各项工作，包括人员配备、资源配置，维持科室的正常运转。
2. 治疗方案制定：康复科主任负责制定患者的康复治疗方案。根据患者的病情、康复需求和康复科的专业特长，制定个性化的康复计划，以帮助患者尽快康复。
3. 人员培训和指导：康复科主任需要对科室内的医务人员进行培训和指导，提高他们的专业水平和技能。定期组织的学术交流活动，分享最近的康复科技术和经验，促进科室内外的专业交流。
4. 科研和学术推广：康复科主任在康复科的科研工作中起到重要的带头作用。参与科研项目的策划和实施，并通过发表论文、参加学术会议等方式推广科室的研究成果。
5. 患者沟通和教育：康复科主任需要与患者及其家属进行沟通，解答他们的疑问，提供康复建议和教育。要在患者中树立良好的医学声誉，提供专业的康复服务。
6.具有科室管理经验5年以上

总的来说需要对康复科的管理和治疗工作负责，带领科室的医务人员提供高质量的康复医疗服务，促进患者的功能恢复和生活质量提高。