人力资源专员/助理

工作内容
1  负责人员招聘、培训、人才发展、薪酬绩效、员工关系各模块相关工作。
2  根据公司发展情况合理配置人员，选择对应的渠道进行人员招聘，以满足业务用人需求。
3  协助开展业务部门培训组织、绩效测评相关工作，提升人员素质及绩效表现，提升人员梯队结构。
4  策划及实施业务部门的员工活动，做好员工关系管理，提升员工工作幸福度。
5  负责员工入转调离相关手续办理，员工档案管理，月度考勤处理等工作。
6  其他人力资源相关工作。
任职要求
1  大专学历及以上，热爱并致力于在人力资源领域长期发展，人力资源管理、公共事务管理、行政管理等相关专业优先。
2  3年以上人力资源工作经验，擅长招聘模块。
3  结果导向，抗压性及执行力强，沟通能力强，做事认真务实。
福利待遇
1   提供免费午餐
2   入职即购买五险，生日及节日福利。