职责：
1、主持公司运营部门的管理工作，制定年度运营发展战略方案，实现公司经营管理目标；
2、监督、控制整个运营工作实施过程，对经营结果负责；
3、负责公司对外关系开拓和维护，并负责对外沟通公司业务及宣传；
建立完善公司组织架构，负责管理团队的建设培养，制定公司内部管理机构的设置和管理制度；
5、参与并执行公司制订的阶段性市场目标，针对目标做好相应的筹划和执行以达成目标；
6、收集行业信息及客户信息等，不定期对本部门人员素质、工作进行指导和培训工作；
7、负责运营团队的日常工作安排、指导、沟通协调及监督等内部管理工作；
8、完成领导交办的其他工作。