工作职责：
1、 在院长领导下，负责体检中?业务和?政管理?作。
2、 负责制定体检中心的管理流程、管理制度及方案。
3、 负责制定体检中心的薪酬体系和奖惩制度
4、 同时对体检质量进行把关，监督各种检查项?的安全及质量。
5、 督促下属严格执行医院和科室工作制度，提供人性化的服务。
6、 对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。
7、 加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖?。
8、 完成医院另行规定的其它职责。
任职要求:
1、本科及以上学历，医学相关（临床、医院管理、公共卫生等）专业。
2、工作经验：二级及以上医院大科主任、三级及以上医院大内科或大外科等优先录用；地方体检中心医务主任或其他非公医疗机构医务主任优先。
3、职称/资格证书：执业证、资格证、职称证。
4、具有丰富的医学专业知识和较高的医务管理技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。
5、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，勇于承担责任，具有人格魅力，善于与人（医生及内部员工）沟通，有较强专业知识及协调能力，管理执行力强。