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职位详情 2023-6-14

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限
岗位职责:
1、根据母婴管理中心的整体运营规划,负责销售部的整体运营;
2、负责建立和维护客户数据库的信息;
3、负责管理销售团队。

任职要求:
1、专科以上学历,具备熟练使用计算机进行数据搜索和挖掘的能力;
2、从事五年以上服务行业销售经验;
3、语言表达能力强,做过医疗器械或医疗相关方面或者同行业经验者优先;
4、具备销售团队管理经验。

联系方式(天津康汇医疗科技股份有限公司)

  • 负责人:
  • 赵老师 (人事) 在线聊
  • 地址:
  • 天津天津市西青区大寺镇新兴产业园赛达南道9号导航
  • 单位简介

    天津康汇医院天津康汇医院(筹建中)是由天津市卫健委批准建设的一所营利性三级综合医院,位于天津市西青区开发区赛达北四道与九支路交口,医院占地192亩,设置床位2000张,建筑面积46.8万平方米,由天津康婷集团投资50亿元人民币建设,2022年9月建成,2023年上半年运营接诊。建设定位:建成一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体,重点学科特色明显,多中心协同发展,学科门类齐全的现代化三级综合医院。依照大学附属医院学科建设标准布局学科和能力建设,医、教、研一体化发展,形成区域优质医疗资源。规划布局:按照使用功能划分为:门诊楼、医技楼、住院楼(A、B座)、健康管理中心和医学美容中心大楼、母婴照护中心大楼、行政教学科研办公楼及生物医学研究院大楼等8座单体建筑,组成一个医疗建筑群。按照智慧医院、绿色医院和人文医院的宗旨建设运营,成立心脏、脑科、肿瘤、生物治疗、妇产(母婴照护)、健康管理、整形医学、康复医学8个特色医学中心,10个临床重点专科,40余个临床专业科室,规划开设总床位2000张。先进设备:医院采用国际医疗技术,配置的诊疗设备,患者享受到优质的医疗服务。引入智能停车系统,使拥有2630个泊位的地下停车场调运自如,进出顺畅。人才保障:结合天津市引进人才若干规定,制定医院人才引进细则,在住房、交通、子女入学等方面解除上到专家下到普通员工的后顾之忧,让每一名员工工作顺心、生活舒心。

    员工福利:

    1.参照天津市同等规模三级公立医院薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。医院将根据实际效益及工作量发放绩效奖金,五险一金严格按照国家相关规定执行,享受防暑降温费、冬季取暖费等。

    2.特别者,经医院研究可给予一定期权。

    3.就餐:医院配有员工食堂,工作时间提供免费工作餐。院内商业街(小吃街),提供24小时服务。

    4.交通:地铁7号线在医院设有地铁站,预计2024年开通,上下班时间提供免费班车。

    5.住宿:非市区居住人员,经申请批准,可提供单身宿舍。

    6.学习提高:医院图书馆可提供各类图书、报刊资料等知识学习及讯息查询;医院培训中心有各种培训设施,有针对性的提高个人临床技能。

    7.健身休闲:医院健体中心对全体员工开放,休闲健身娱乐不出院区。

  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
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  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 康强推荐单位
  • 天津康汇医疗科技股份有限公司
  • 2025-5-8前 未有工资纠纷
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    更新于:2023-6-14