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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-1
- 岗位：全职
- 年龄：不限
管理职责：
1.主持本科室各种会议，组织制订本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面 的事项。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4.为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。
6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
7.负责科室的考勤和假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮 转、实习生的工作。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
业务职责：
1.定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
4.与医院行政部门和病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并质量。
1.主持本科室各种会议，组织制订本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面 的事项。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4.为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。
6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
7.负责科室的考勤和假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮 转、实习生的工作。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
业务职责：
1.定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
4.与医院行政部门和病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并质量。
联系方式(清远高新区医院)
单位简介
清远高新区医院成立于1998年，位于清远高新区，是一所综合型非营利性二级综合医院，融合医疗、保健、科研、教学及康复服务。占地2万平方米，医疗空间达2.55万平方米，总建筑面积为3万平方米，开设床位500张。作为多项社会保险及职业卫生与健康服务的定点机构，医院拥有广泛的服务功能，包括全国异地医保结算、工伤联网结算、清远市120急救网络成员单位、职业健康体检、成人疫苗接种等，并与我们的医院与广州中三医、南方医院、三九脑科医院、陆军总院、清远市人民医院等知名三甲医院建立了技术合作，提供远程会诊、预约挂号和双向转诊服务。
现医院员工312人，其中卫生技术人员234人，高级职称人才16人（享受清远市高级人才津贴5人），中级职称30余人。配备了1.5T超导核磁共振、GE螺旋CT、数字化X光机（DR）、四维彩超、动态心电图、动态血压监测仪、全自动有创呼吸机、全自动麻醉机、纤维胃镜、肠镜、血液透析仪、彩色多普勒超声仪、12导心电图机、心电监护仪、进口全自动生化分析仪、发光仪、德国狼牌腹腔镜、宫腔镜、数码阴道镜、LP刀、肌电图仪、裂隙灯、产后恢复治疗仪等国际先进水平的医疗设备，以及12.5米长的专业体检车二台、急救型救护车7辆，其中一辆为负压型救护车。现代化手术室、产房和ICU配备有百级层流净化系统，能够及时、安全、有效地处理包括急慢性中毒、重症头部损伤、急性呼吸窘迫综合症(ARDS)、肺动脉栓塞、呼吸衰竭、心力衰竭、肾功能衰竭及各种类型的休克、多脏器功能障碍综合征（MODS）等重症。
二十余年来，我们始终秉承“救死扶伤”的宗旨，致力于为高新区的招商引资和人才引进作出重大贡献。
工商信息
- 公司名称清远高新区医院
- 法定代表人许建红
- 成立日期2017-12-13
- 企业类型-
- 经营状态开业
- 注册资金1,080万(元)
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更新于：2025-5-1
