1、负责会所整个母婴项目（母婴服务、培训等）的日常运作和管理，对会所年度、
季度、月度业绩指标负责；
2、负责制定护理工作计划，并组织实施，认真做好督促、检查、记录和统计工作。
3、根据店长指示，编排部门工作日程表，安排重大活动的组织和接待工作；
4、配合店长授理客户的投诉，并及时有效地进行处理解决；
5、负责指导、管理、监督会所护理相关工作，改善工作质量和服务态度；
6、定期组织做好部门职能检查，及时发现问题、解决问题、同时督促做好纠正和
预防措施工作；
7、合理安排护理人员班次，注重人力搭配，护士（护理师）工作质量。
8、合理安排和检查护理工作，参加并指导宝宝的护理工作。
9、对新进护士（护理师）的专业技能培训和考核；定期组织部门员工的培训，按
培训计划组织技术训练，不断提高护理质量和护士（护理师）自身素质。