业务院长

一、工作内容：　
　　1、分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
　　2、负责制定医院医疗工作发展规划，并组织实施。
　　3、督促、检查各项医疗制度、诊疗常规、技术操作规程、规范的执行情况，开展全程医疗质量控制，并及时反馈，定期讲评。
　　4、组织医务人员学习医疗卫生法律、法规及部门规章制度，组织制定业务技术培训及学习计划，并监督执行，定期业务考核。
　　5、深入科室，负责组织检查门诊、急诊、病区工作和转诊、会诊以及急、危重、疑难病人的诊疗情况，必要时领导会诊、抢救、病例讨论工作。
　　6、负责新技术准入制度的执行，支持并督导、检查新技术、新项目的开展，促进医疗技术水平的提高。
　　7、组织检查院内感染、疫情报告、医疗预防等工作。
　　8、领导医疗信息、业务统计、病案管理工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗质量。
　　9、对重大医疗纠纷进行调查，组织讨论，分析医疗质量，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。
　　10、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩机构的业务指导工作。
　   11、负责领导全院医疗新技术的引进、推广应用工作和科研工作。
　　12、完成院长交办的其他相关工作。
二、任职要求：60周岁以下，十年以上工作经验，三年以上院长、业务院长工作经验
三、福利待遇：月休4天，伙食补助、社保
四、具体薪资面议，一经录用待遇从优