行政-后勤

一、工作内容：一、       在部门负责人领导下制定质量管理考核奖惩办法；

二、       负责公司工作计划、总结、工作报告等文案的起草；

三、       负责公司会议的准备、组织、记录和接待工作；

四、       负责文印、办公及劳保用品管理及其他事务性的工作；

   五、   负责检查工作计划的落实情况, 组织考核各部门质量指标执行情况；

六、       负责公司仪器、设施设备的购置、调配、维修；

七、       负责公司人员招聘、岗位调动等档案管理；

八、       负责公司对外联络, 协调部门处理公司内外关系；

九、       负责公司员工的质量教育和培训工作，建立培训档案；

十、       负责公司员工年度健康检查，并建立健康档案；

十一、    完成公司领导交办的其他临时事项。



二、任职要求：

三、福利待遇： 节假日放假，

四、工作时间：，每周休息一天