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江苏-盐城-亭湖区 1年以上 大专

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盐城市亭湖区黄尖中心卫生院

1958年51-100事业/国企

上班时间/福利
  •  07:30-17:30
  •  周休1天
  •  弹性工作
  • 五险住房公积金绩效奖金
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    职位详情 2025-6-19

    • 岗位:全职
    • 年龄:不限
    大专及以上学历,取得临床类执业助理医师及以上资格 。
    具有临床类中级及以上职称的,年龄放宽至40周岁(1983年4月10日以后出生)1人
    报考条件
    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
    2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
    3.品行端正,团结同志,廉洁奉公。
    4.身体健康,具备招聘岗位要求的身体条件。
    5.年龄在35周岁以下(1988年4月10日以后出生)。对年龄有特殊要求的,以《盐城市亭湖区2023年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》中写明的为准,年龄计算方法不变。
    6.具备《盐城市亭湖区2023年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》中岗位要求的资格条件:
    ①资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
    2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。
    参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
    ②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录,但有院校开设,并且有事业单位需要的专业。
    7.本次公开招聘没有户籍限制,全部入编。
    8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

    联系方式(盐城市亭湖区黄尖中心卫生院)

  • 负责人:
  • 施院长 在线聊
  • 地址:
  • 盐城市亭湖区黄尖镇黄海路1号导航
  • 单位简介

    我院始建于1958年,地处美丽富饶的新洋港河畔,是一所全民所有制集医疗、预防、康复为一体的综合性卫生院,是新型农村合作医疗、城镇职工医疗保险定点单位。
    93年被国家卫生部授予“一级甲等卫生院”,95年被国家卫生部、联合国儿童基金会、世界卫生组织联合授予“爱婴卫生院”称号,2012年2月被江苏省卫生厅授予“省示范乡镇卫生院”,2015年被国家卫生计生委评选为“全国群众满意的乡镇卫生院”。医院占地面积14400余平方米,医疗用房7000平方米。
    现有人员69人,其中卫技人员56人,中高级职称26人,初级职称20人。设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科、中医肝病专科、针灸科、推拿科、口腔科、眼科、颈肩腰腿疼痛科、腰椎间盘突出症专科、骨质增生专科及检验、放射、超声、多普勒、脑电图、心电图等20多个临床科室,拥有病床50张。
    拥有进口美国的多普勒、脑电图、心功能检测仪、自动生化分析仪、电子胃镜、呼吸机、全自动麻醉机、心电监护仪、心脏除颤仪、胎儿监护仪、进口血球计数仪、血凝仪、牙科综合治疗台、自动电解质分析仪、微波治疗仪、激光治疗仪、500MA-X光机、CR、螺旋CT以及救护车辆2台等。
    正常开展胃、肠、胆囊、疝、痔及骨科各种手术,剖宫产、子宫全切、子宫肌瘤切(剔)除术、卵巢囊肿及计划生育“四项”服务手术。常年与盐城一院、市三院保持长期合作关系,上级专家随时来我院会诊、手术。
    我院始终恪守“以病人健康为中心”的服务宗旨;确立“一切为了病人,为了病人的一切”的全新服务理念;以医疗质量、医疗安全作为立院的根基,以医德医风、行风建设作为树院的品牌;环境优美化、服务亲情化、价格平民化是我院不懈的追求。

    工商信息

    • 公司名称盐城市亭湖区黄尖中心卫生院
    • 法定代表人施洪刚
    • 成立日期-
    • 企业类型-
    • 经营状态开业
    • 注册资金593.17万(元)
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  • 本单位已加保
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  • 康强推荐单位
  • 盐城市亭湖区黄尖中心卫生院
  • 2025-6-20前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-6-19