职位详情 2023-4-14
- 岗位:全职
- 年龄:不限
2、 在项目经理指导下收集整理客户项目需求,并汇总成项目调研报告;
3、 在项目经理指导下完成客户需求产品的功能配置或与开发团队协作完成;
4、 参与测试流程, 能对产品提出问题与看法;
5、 负责现场软硬件调试、系统部署、软件安装、参数配置等工作;
6、 对客户进行系统使用培训、指导、问题解答和技术支持,并协助上手使用系统;
7、 经过项目经理指导能独立收集整理客户反馈意见问题, 汇总成文档并进行问题追踪处理;
8、 对已实施软件项目进行售后服务与维护。
二、任职要求:1、计算机相关专业背景,1年以上工作经验;
2、有医院绩效项目实施经验优先;
3、具备较强的学习能力,有较强的逻辑思维能力, 善于解决客户反馈的问题;
4、有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯。
三、福利待遇:8千-1万
四、工作时间:周一-周五
联系方式(北京盛和泰宏医培中心)
单位简介
北京盛和泰宏医培中心成立于2012年,中心立足河南,面向全国,是开展医疗机构等级评审辅导、医院晋级提升辅导、第三方社会评价服务、6S管理辅导、质量管理辅导、病历规范辅导、临床路径与DRG辅导、专科诊疗能力提升、绩效考核辅导、信息化咨询等医院管理咨询与培训专业机构。
中心下设等级评审辅导部、第三方社会评价部、6S管理辅导部、医疗质量管理辅导部、专科诊疗能力提升服务部、绩效考核与信息化服务部六大业务辅导部门。中心专家拥有医院医、护、感、药、病案、质控、管理等20人国家及省级专家团队,拥有国内知名的各专科诊疗专家团队,拥有16人咨询服务及保障团队。
中心8年来,为百余家三级、二级综合医院、妇幼保健院提供咨询服务,其中提供评审服务医院50余家,服务数量服务效果位居国内首位。
中心辅导项目:
三甲、二甲综合及专科医院评审辅导(条款模版资料提供;各口辅导;第三方社会评价);
三甲、二甲妇幼保健院评审辅导(条款模版资料提供;各口辅导;第三方社会评价);
医院二级升三级评审辅导(医院晋级评估与提升指导;各专科ICU建设指导;五大中心建设辅导;专科诊疗服务能力提升);
6S管理导入辅导;
病案首页及病历规范提升辅导;
医院质量管理体系建设及持续改进规范与落地辅导;
公立医院绩效考核及信息化管理提升辅导;
医院运营能力提升下的临床路径改革辅导。
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更新于:2023-4-14