中医医生

一、 职位亮点：为什么选择我们？
黄金发展期入场
→ 医馆正值战略转型突破阶段，新装升级硬件（诊室/药房/候诊区全面焕新），品牌影响力持续攀升；
→ 权威专家坐镇带动患者量稳定增长，资源倾斜助力新人快速建立患者群。

名医梯队赋能成长
→ 与学科权威共事机会，开放跟师学习、疑难病例研讨通道；
→ 拒绝“单打独斗”！成熟团队协作模式，临床经验共享。

晋升机制透明化
→ 明确“医师→骨干→专家合伙人”三级晋升路径，任职满1年可申请考核晋级；
→ 支持打造个人IP门诊（如专攻失眠/妇科/儿科等），提供品牌包装与患者导流。

待遇竞争力+人文关怀
→ 基础薪资+绩效提成（上不封顶）+ 年度盈利分红（骨干医生专属）；
→ 五险、传统节日礼、员工中医理疗福利。

二、 职位描述：我们需要这样的同仁
岗位：中医执业医师（1名）
核心职责：
独立接诊常见病/多发病患者，提供辨证开方、针灸推拿等综合治疗；
参与专病门诊建设（如肾病/心脑血管疾病/疼痛/情志病等，可依专长协商）；
协同权威医生开展疑难病案攻关（疗效追踪、文献支持）；

任职要求：
硬性条件：
→ 中医执业医师资格证，注册在籍；
→ 本科及以上学历，2年以上临床经验（优秀应届硕士可放宽）。

软性期待：
→  对某领域有深耕兴趣（如经方/针灸/康复），愿与团队共成长；
→  重视医患沟通，有服务意识（患者好评率达85％+者优先）；
→  兼容并蓄，协作力强——学术观点可争鸣，团队目标必齐心！

加入我们，你将获得：
患者资源：免去创业冷启动，成熟分诊系统保障初诊量；
学术背书：与权威联合发表论文、申报课题的机会；
长期价值：优秀者纳入“核心人才池”，开放医馆股权激励。

三、工作时间
每周六天，早上九点到晚上六点
年假10天