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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2023-4-12
- 岗位:全职
- 年龄:不限
职位详情
工作内容:
1、负责监督全院规章制度、岗位职责和操作流程的执行和持续修订。
2、负责全院服务流程的更新梳理,各部门服务品质的提升管理。
3、负责全院的6S工作的推进、执行和监督管理。
4、负责医院环境的软装设计和布置,提升全院五感六觉管理。
5、建立并不断改善窗口服务部门的服务礼仪标准及行为标准,提升全院
部门职责
的服务品质。
6、督查窗口服务部门服务礼仪,按规定进行监督、检查和提供考核数据。
7、提升医院客户满意度,推进医疗质量和服务质量问题的持续改进。
8、做好患者潜在不满的收集和处理,投诉患者的接待和处理。
9、院内新客户的获取各版块目标的达成。
10、做好老客户维系:逐步提升客户的粘性。
11、完善用户画像,推进窗口服务部门完善用户标签。
12、召开流失客户分析会议,对客户流失存在的医疗质量和服务质量问题,分析原因、性质及排名,并提出改进措施。
岗位要求:
1.有过5-10年服务行业工作经验,5年以上客服团队管理经验
2.有过酒店服务业从事过客服管理岗优先
工作地点
徐州云龙区徐州国信康医院人力资源部
工作内容:
1、负责监督全院规章制度、岗位职责和操作流程的执行和持续修订。
2、负责全院服务流程的更新梳理,各部门服务品质的提升管理。
3、负责全院的6S工作的推进、执行和监督管理。
4、负责医院环境的软装设计和布置,提升全院五感六觉管理。
5、建立并不断改善窗口服务部门的服务礼仪标准及行为标准,提升全院
部门职责
的服务品质。
6、督查窗口服务部门服务礼仪,按规定进行监督、检查和提供考核数据。
7、提升医院客户满意度,推进医疗质量和服务质量问题的持续改进。
8、做好患者潜在不满的收集和处理,投诉患者的接待和处理。
9、院内新客户的获取各版块目标的达成。
10、做好老客户维系:逐步提升客户的粘性。
11、完善用户画像,推进窗口服务部门完善用户标签。
12、召开流失客户分析会议,对客户流失存在的医疗质量和服务质量问题,分析原因、性质及排名,并提出改进措施。
岗位要求:
1.有过5-10年服务行业工作经验,5年以上客服团队管理经验
2.有过酒店服务业从事过客服管理岗优先
工作地点
徐州云龙区徐州国信康医院人力资源部
联系方式(徐州国信康医院)
工商信息
- 公司名称徐州国信康医院
- 投资人徐辉
- 成立日期2015-04-22
- 企业类型个人独资企业
- 经营状态注销
- 注册资金300万(元)
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更新于:2023-4-12