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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2024-9-26
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1、负责招聘工作，筛选推荐、应聘人员的预约，接待并安排面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、协助上级制定员工培训计划;
6、负责管理劳动合同、保密协议、以及其他人事文档；
7、配合总经理安排的其他人事相关工作；
任职要求：
1、人力资源管理、中文及相关专业本科及以上学历；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、有人力资源工作相关经验者优先录取；
4、文笔较好，熟练使用常用办公软件；
5、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、协助上级制定员工培训计划;
6、负责管理劳动合同、保密协议、以及其他人事文档；
7、配合总经理安排的其他人事相关工作；
任职要求：
1、人力资源管理、中文及相关专业本科及以上学历；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、有人力资源工作相关经验者优先录取；
4、文笔较好，熟练使用常用办公软件；
5、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。
联系方式(江苏汇乐集健康产业有限公司)
单位简介
江苏汇乐集健康产业有限公司是一家致力于养老机构投资运营、医养结合项目开发的养老服务综合运营商，主要在养老产业领域开展以健康养生、医养结合为主的项目投资、公建民营及加盟咨询、培训、评估等管理输出，护理人员培训、职业技能等级认定、老年人能力评估等业务。在江苏、河南、安徽、山东等省拥有自营养老机构床位1500张，加盟、托管运营床位2000张，先后为60余个养老项目提供策划、咨询服务。
公司核心团队长期植根养老产业**线，具有近二十年的专业服务、运营管理经验，形成了一整套市场化、可落地的养老项目标准化运营管理体系，2018年受邀参与国家民政部《养老机构等级评定与划分细则》的起草制定。
公司作为淮海健康养老职教集团发起单位之一，立足淮海经济区，先后主导组织淮海经济区养老产业高峰论坛、养老院长高级培训班，参与徐州、郑州等民政部门组织的全市及各县区养老机构******评定、养老机构服务质量大检查以及社区居家养老服务站点评审、政府购买服务项目效益评估等工作，在淮海经济区养老行业中有一定的影响力和号召力。
集团现面向社会广纳贤才，我们提供发展的平台，希望有才能的你加入我们！
公司核心团队长期植根养老产业**线，具有近二十年的专业服务、运营管理经验，形成了一整套市场化、可落地的养老项目标准化运营管理体系，2018年受邀参与国家民政部《养老机构等级评定与划分细则》的起草制定。
公司作为淮海健康养老职教集团发起单位之一，立足淮海经济区，先后主导组织淮海经济区养老产业高峰论坛、养老院长高级培训班，参与徐州、郑州等民政部门组织的全市及各县区养老机构******评定、养老机构服务质量大检查以及社区居家养老服务站点评审、政府购买服务项目效益评估等工作，在淮海经济区养老行业中有一定的影响力和号召力。
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工商信息
- 公司名称江苏汇乐集健康产业有限公司
- 法定代表人戴朝伟
- 成立日期2017-06-21
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于：2024-9-26
