
职位详情 2025-4-30
- 岗位:全职,实习
- 年龄:不限
1、负责建立与完善公正有效的薪酬绩效管理体系,并负责实施,提高员工激励性。
2、根据医院战略方向与针对性问题提出绩效改进计划,达成有效方案后负责组织执行,推动医院管理目标的落地。
3、组织进行医院精细化的成本核算,做好各方面成本管控,重点做好人力成本的核算与分析。
4、组织、监督绩效考核管理各环节的进行。做好各科室绩效反馈与落实,促进医院业绩增长。
5、调查和研究行业薪酬动态,定向开展市场调研、分析。
6、院领导安装的其他临时工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄35岁及以上,本科及以上学历,会计学、人力资源、经济类等相关专业。
2、具有医院绩效考核办不低于3年的实操管理工作经验,熟练掌握医院的成本核算与分析。
3、具有良好的沟通、协调能力及分析和解决问题的能力,善于数据分析与解决方案提供。
联系方式(徐州和平妇产医院)
单位简介
徐州和平妇产医院是一所集医院、教学、科研、预防、康复为一体的现代化二级妇产专科医院。作为徐州医科大学的教学医院,始终把人民群众生命安全放在首位。
医院占地面积6600㎡,建筑面积25000㎡。秉承“追求品质、服务妇婴”的品牌理念,开设产科、妇科、儿科、新生儿科NICU、优生优育科、内科、外科、麻醉科、康复科、医疗美容、医学影像科等20多个临床医技科室。并设有新生儿重症监护室、月子公寓、孕产康复中心和医疗美容科。
在管理与服务方面,践行“3H”(Hospital,医院、Hote,宾馆、Home,家)服务理念,把医院优质的医疗技术、******宾馆的服务和家的温馨融为一体,为患者提供优质温馨的医疗服务,让患者有宾至如归的感觉。
同时,和平妇产医院与徐州市儿童医院、徐州市一人民医院等建立深度合作关系,专享绿色就诊通道,不定期开展学术交流、专家会诊等,实现医疗资源共享。七年来孕产妇、新生儿住院患者零死亡,其他质量安全指标均达到同类同级医院国家标准,病人满意度维持在98%以上。
和佳医(三级))院建成后,将与和平妇产医院进行医疗资源的整合,对人才、技术、设备化重组,将和平妇产医院转型为二级综合医院,实现医疗需求最佳模式,为推动我市医疗卫生事业高质量发展和区域医疗中心建设提供有力支撑。
工商信息
- 公司名称徐州和平妇产医院集团有限公司
- 法定代表人周杰
- 成立日期2016-01-05
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金12,500万(元)
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更新于:2025-4-30