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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-1
- 岗位：全职
- 年龄：不限
- 牙椅：暂无填写
一、工作内容：
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。
4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；
2、综合医院背景，口腔全科、口腔种植方向；
3、沟通协调能力强，带教能力强，责任心强。
三、福利待遇：
保障年薪制：40-50万/年左右，者可谈。
四、工作时间：
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。
4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；
2、综合医院背景，口腔全科、口腔种植方向；
3、沟通协调能力强，带教能力强，责任心强。
三、福利待遇：
保障年薪制：40-50万/年左右，者可谈。
四、工作时间：
联系方式(长沙鸿生医疗管理有限公司)
单位简介
湖南鸿生医疗管理有限公司成立于2019年11月06日，注册地位于湖南省长沙市天心区劳动西路245号凯瑞大厦14层1404号-3，法定代表人为李友洋。因业务扩展需要，现广招人才面向社会招贤纳士，希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来。现在改名为长沙鸿生医疗管理有限公司
工商信息
- 公司名称长沙鸿生医疗管理有限公司
- 法定代表人李友洋
- 成立日期2019-11-06
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金5万(元)
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更新于：2025-5-1
