执行院长

1.负责所辖院区日常管理工作；根据公司经营理念及经营目标要求，制定医疗年度、月度等工作规划，按期布置、检查、总结工作，保障全年经营目标的达成； 
2.了解市场竞争状况，发掘市场机会，对所获取的市场信息进行分析总结，提出经营策略，与总经理沟通确认并实施；
3.主持、推动关键管理流程和规章制度有效执行，领导营造积极的工作氛围，增强团队建设和人才梯队培养，增强员工对企业的凝聚力和向心力； 
4.负责协调医院各部门之间的工作，以医院工作**、优质的运行；
5.对所辖院区医疗质量和服务质量负责；积极采取有效措施，总结优化；提高医疗、服务质量；有效监督落实各项制度及流程指引，医疗质量安全；
6.做好医院公共关系维护，做好外联工作的对接，接洽卫生行政部门对医疗工作的部署检查等工作；
7.合理控制成本支出，负责医院成本核算，有效降低运营成本； 
8.负责医院人员岗位安排、医疗质量考核；
9.完成总经理交办的其他工作；负责处理重大突发事件，并及时向总经理汇报。
职位要求：
1.临床医学及相关专业，高级职称；
2.五年以上三级综合医院管理工作经验或民营品牌医疗机构独立运营管理经验，有敏锐的市场洞察力；
3.有较强的沟通协调能力和抗压能力，具备良好的团队领导能力、统筹能力；为人正直、学习力强、责任心强、富有活力、大格局。
薪资：面议