职位详情

1.在公司经营战略引导下，制定发展计划及指标，推动并指标的顺利完成
2.分责部门的日常管理，建立规范、**的管理体系及工作流程，建立和发展的队伍
3.根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力
要求：
1.4年以上本岗位工作经验，专科及以上学历
2.知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力
3.极强的管理能力、计划能力、的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大的工作压力
工作地点
榆林榆阳区榆溪雅园（文化南路）22号楼商铺