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五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检包吃
注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-2-13
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容：
一、在院长和分管院长的领导下，负责组织拟订并实施全院护理发展规划，年度工作计划及目标，完善各项护理规章制度和操作规范，并组织实施、督查落实。
二、按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控职能，定期进行质量分析与评价，持续改进。
三、主持和召开护士长会议，分析护理工作情况，讨论提出改进意见，组织护士长定期到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量和管理水平。
四、负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。
五、组织开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理科研水平。
二、任职要求：
1、具有中级职称有主管护师及以上技术职称，大专或本科学历，有相应级别护理院的护理水平，管理能力和丰富的护理经验。
2、系统的掌握护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验，能解决护理业务上的重大问题，具有负责本专业护理工作的能力，并能指导护理工作。
3、掌握国内外护理新进展，并能运用于护理管理。
三、福利待遇：
五险一金、食堂、带薪休假、绩效奖金、专业技能培训
一、在院长和分管院长的领导下，负责组织拟订并实施全院护理发展规划，年度工作计划及目标，完善各项护理规章制度和操作规范，并组织实施、督查落实。
二、按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控职能，定期进行质量分析与评价，持续改进。
三、主持和召开护士长会议，分析护理工作情况，讨论提出改进意见，组织护士长定期到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量和管理水平。
四、负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。
五、组织开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理科研水平。
二、任职要求：
1、具有中级职称有主管护师及以上技术职称，大专或本科学历，有相应级别护理院的护理水平，管理能力和丰富的护理经验。
2、系统的掌握护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验，能解决护理业务上的重大问题，具有负责本专业护理工作的能力，并能指导护理工作。
3、掌握国内外护理新进展，并能运用于护理管理。
三、福利待遇：
五险一金、食堂、带薪休假、绩效奖金、专业技能培训
联系方式(崇孝乐养（丽水）护理院有限公司)
单位简介
浙江大学创新院医养结合研究中心（丽水）康养中心暨丽水市合众养护院项目是浙江大学创新技术研究院下属医养服务运营公司和浙江润康养老服务公司共同携手在“秀山丽水、养生福地、全国地级市‘中国长寿之乡’”——丽水投建、运营以阿尔茨海默症康复、护理、照护为特色的医养结合示范标杆项目。
康养中心引进浙江大学创新技术研究院的产业公司和医养结合研究团队成立崇孝乐养（丽水）医院管理有限公司负责运营。项目占地32亩，总投资2.56亿元人民币，设置了医疗康复区、护理区、居家养老园区。医疗和护理床位共437张，引进浙江大学医学院专家团队打造以阿尔茨海默症早筛查、早诊断中心，还设有重症康复病房（HDU）,术后康复护理单元，介助护理单元，VIP护理单元等功能业态，并配置了CT、DR等**设备为术后康复、护理照护服务提供高水平保障。住养园区为自理型老人公寓，与护理院形成健康体检，慢病管理，应急救助，生活服务，文娱活动等医养结合互动体系，让老人享受真正的居家养老生活。
崇孝乐养（丽水）医院管理有限公司作为浙江大学创新院医养结合研究中心（丽水）康养中心项目运营实体，秉承“崇百善之孝，乐天伦之养”企业精神，整合浙江大学**医学资源，旨在打造医养结合创新模式，破解医不养老，养而缺医的社会难题。通过丽水市合众养护院的落地运营，探索**医疗资源与地方优质养老环境相结合、适老化居家颐养与机构康养相结合、阿尔茨海默症专科与慢病康复护理照护相结合为特点的浙江养老新模式。浙江崇孝乐养科技有限公司联合浙江润康养老服务有限公司必将把丽水市合众养护院打造成特色鲜明，品质保障，医养结合的浙江共同富裕示范区建设养老模式示范标杆。
工商信息
- 公司名称丽水崇孝乐养护理院有限公司
- 法定代表人殷登科
- 成立日期2021-11-11
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于：2025-2-13
