一、工作内容：
公立医院上班，负责院口腔科的行政、人力、法务、制度、会议等

1、招聘与配置：深入医护团队，主动获取医护团队人才诉求，发布招聘简章、职位发布，招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、安排、录用通知等；
2、薪酬福利：考勤统计、工资、调薪、登记管理等等；
3、绩效考核：组织绩效分析会、每月组织绩效数据收集，评价、绩效面谈组织等等；
4、员工关系：劳动合同管理、员工关怀活动组织等等。
5、参与完善其他人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
6、按时登记公司各部门办公设备和用品的申购、配发、出入库台账登记。

二、任职要求：
1、大专以上学历及以上学历，2年以上口腔医疗人力资源工作经验，人力资源师证、行政管理师证优先
2、了解人力资源各模块工作，精通薪酬绩效和员工关系模块工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3、较强的沟通能力及内驱力，执行力和抗压能力强，能适应公司快速发展的工作节奏；

三、福利待遇：五险一金+餐补+工龄奖+包住+带薪年假+婚假+产假
四、工作时间：8：00-17：30   单休
五、工作地点：温州老年病医院，鹿城区信河街大士门27号