体检中心负责人

1、负责体检中心日常经营管理；
2、根据城市公司年度经营计划的要求，编制体检中心年度经营计划、专项计划、月度计划，经公司总经理审批后执行；
3、组织实施各项计划，促进各职能机构、各岗位人员协同运转，各阶段经营目标的达成；
4、建立体检中心经营管理体系、业务流程体系、技术与服务标准，并对现有相关管理制度进行优化；
5、根据高品质高标准的原则，督导各部门开展日常的经营工作，并不断检查和改善，致力为客户提供行业内**水准的消费体验和服务品质。
任职要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，企业管理等相关专业，熟悉企业业务和流程，熟悉企业的运作，**现代服务业3年以上服务管理工作经验；
2、形象气质佳，沟通表达能力出色，情商较高；
3、具备极强的品质意识和细节管理能力；
4、有极强的领导技巧和管理才能，同时具备资源整合能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
5、具有先进的管理理念以及很强的战略制定及 实施能力；
6、高度的敬业精神及饱满的工作激情，能接受较高强度的工作，工作态度积极乐观。