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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2024-1-19
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、
岗位职责：
1、在公司人力资源战略政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。
2、负责组织起草修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3、负责招聘培训，薪酬考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系激励体系、并负责实施；
7、协助监督，控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作并协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，服从公司安排的其他工作。 任职资格： 1、具有人力资源管理和相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，三年以上人力资源经理工作经验，有外企和教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理及各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家地区级企业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略策略化思维与能力，建立整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励，沟通、协调、团队领导能力，责任心，事业心强。 工作时间：早上08：00~12：00 下午14：30~18：30
岗位职责：
1、在公司人力资源战略政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。
2、负责组织起草修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3、负责招聘培训，薪酬考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系激励体系、并负责实施；
7、协助监督，控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作并协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，服从公司安排的其他工作。 任职资格： 1、具有人力资源管理和相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，三年以上人力资源经理工作经验，有外企和教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理及各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家地区级企业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略策略化思维与能力，建立整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励，沟通、协调、团队领导能力，责任心，事业心强。 工作时间：早上08：00~12：00 下午14：30~18：30
联系方式(贵阳铭心生物科技有限公司)
单位简介
贵阳铭心生物科技有限公司是一家医药研发机构，建立于大健康产业开发，公司以种植技术，研发发明医药专利，商标技术，专利技术咨询开发，保健品，日用化妆品，医疗器械的销售一体化，目前与全国多家企业取得了友好的合作关系。
贵阳铭心生物科技有限公司成立于2012年8月，是一家专业从事生物制品研发，销售，技术咨询，技术，技术咨询及其服务，日用化妆品，健身器材，家具，家用电器，仪器仪表，性器具，性用品，安全套系列，风湿贴系列，于一体的现代高科技企业。
公司致力于人类健康，凭借优质的产品质量，科学的经营理念和完善的客户售后服务体系，为全力推动企业的现代化发展进程做着不懈的努力，本公司致力于中国健康产业的发展，并拥有一批的资深科研技术人员，的平面设计人员，优越的销售团队，为公司产品的质量把关，简历稳定性，优美的外观设计为产品推广提供了有力的保障！
工商信息
- 公司名称贵阳铭心生物科技有限公司
- 法定代表人胡生德
- 成立日期2012-08-14
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金200万(元)
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更新于：2024-1-19
