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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-2
- 岗位:全职
- 年龄:28岁至50岁
1、配合医疗主管完成临床工作,落实护理安全,监控护理质量;
2、做好本中心护理团队建设、护理人才培养;
3、执行公司市场及学术推广策略;
4、策划、组织有效的患者宣教活动(患者饮食宣教、透析技术科普、通路档案管理等);
5、本中心后勤保障及协调工作;
6、完成公司安排的其他工作 。
任职要求:
1、护理学专业,主管护师及以上职称;
2、具有血透室护士长管理经验者优先;
3、责任心强,学习能力强,有良好沟通能力。
2、做好本中心护理团队建设、护理人才培养;
3、执行公司市场及学术推广策略;
4、策划、组织有效的患者宣教活动(患者饮食宣教、透析技术科普、通路档案管理等);
5、本中心后勤保障及协调工作;
6、完成公司安排的其他工作 。
任职要求:
1、护理学专业,主管护师及以上职称;
2、具有血透室护士长管理经验者优先;
3、责任心强,学习能力强,有良好沟通能力。
联系方式(德理康健康管理(杭州)有限公司)
单位简介
德理康健康管理(杭州)有限公司(简称“德理康”)成立于2015年,是一家专注于血液透析运营及移动医疗的医护服务集团,公司抓住中国医疗服务及移动医疗市场快速成长的巨大机遇,战略性地覆盖专业医护集团、血透中心运营、互联网医疗、医疗大数据等多个重要环节,的服务于中国血透病人。
德理康不断通过先进的医疗技术,良好的贴心服务以及运用互联网技术,持续改善病人体验,不断拓宽服务外延,实现365天*24小时服务病患。德理康奉行可持续发展的原则,在企业的经营发展过程中,德理康始终怀着感恩的心态,努力做一个让患者、员工、合作伙伴、股东满意的企业。改善病患体验,回归社会是德理康的发展理念和追求,德理康将不断提高医疗护理水平,强调日常饮食、运动、营养等行为在改进病患体验的重要作用,立体式、多角度改进服务水平。
持续创新,共享健康,面向未来,德理康将继续以持续服务血透病人身体健康并回归社会为使命,采取“内生式增长、外延式扩张、垂直移动医疗、合伙人文化”的发展模式,不断提高创新能力、服务能力、**运营、管理血透中心,贴心服务血透病人,成为血透服务行业的领导性公司。
工商信息
- 公司名称德理康健康管理(杭州)有限公司
- 法定代表人吕大江
- 成立日期2015-05-15
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金150.0939万(元)
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更新于:2025-5-2