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    职位详情 2022-5-12

    • 岗位:全职
    • 年龄:不限至40岁
    1. 依据护理长职责考核各门店护理质量,并随时提出整改方案
    2. 具备以临床护理为基础,进行相关SOP的制订,并制定所属门店相关计划的能力
    3. 具备发现问题、危机处理能力、开立新门店筹备能力,以及所属门店的有效管理(包含人员的教育训练、门店间的支援)
    4. 具熟练的护理客诉相关处理能力、以及与其他部门沟同协调能力。
    5. 具备搜索国际英文文献并整理新知的能力,制作具科研文献的教学课件,进行护士授课,並能提出优化护理工作的方案、带领区域护理人员成长
    6. 具备护理质量管控的能力并提出方案、并落实全国执行
    7. 营造区域中护理同仁的向心力,传递正能量
    8. 愿意不断学习并接受新的护理医学理论知识,与时具进
    岗位要求
    1.护理、助产科系本科毕业(统招至少大专)
    2.40岁左右
    3.具护理长以上管理经验至少5-10年
    4.月子行业经验至少五年,妇儿科经验至少五年
    5.医院经验至少三年
    6.沟通能力良好、形象佳
    7.具备IBCLC证更佳

    联系方式(杭州贝康健康科技集团有限公司)

  • 负责人:
  • 经理 (人事经理) 在线聊
  • 地址:
  • 浙江杭州萧山区杭州湾健康创新谷6期导航
  • 单位简介

    【贝康简介】

    贝康国际是一家专注于服务中高产家庭的新型互联网数字家庭护理品牌公司,业务涵盖母婴护理服务、家庭育儿服务、互联网家庭健康管理和职业教育培训、养老等业务板块。旗下SANITBELLA(圣贝拉)及BabyBELLA(小贝拉)母婴护理中心具大规模影响力的直营月子护理品牌,覆盖了全国主要一二线城市。在此基础上,基于未来长远规划,建立包括贝康护理学院(PrimeCareCollege)和自研大数据分析平台两大支柱中台布局,从培训人才到线上家庭健康数据管理覆盖,打造超强家庭护理生态链。


    工商信息

    • 公司名称杭州贝康健康科技集团有限公司
    • 法定代表人向华
    • 成立日期2019-09-13
    • 企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)
    • 经营状态开业
    • 注册资金326.0615万(元)
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    更新于:2022-5-12