门诊店长/经理

岗位职责：
1. 日常运营管理
- 确保骨科门诊日常运营顺畅，（包括挂号、就诊、检查、治疗等环节。）
- 监督医疗服务质量，确保诊疗流程符合标准。
- 处理患者投诉，及时解决诊疗过程中的问题。
2. 人员管理
组织团队建设，提升团队协作能力。
3. 医疗质量管理
- 监督骨科诊疗流程，确保符合医疗规范。
- 协调与其他科室的合作，确保患者得到全面治疗。
4. 患者服务与满意度提升
- 优化患者就诊流程，减少等待时间。
- 定期收集患者反馈，改进服务质量。
- 组织健康教育活动，提升患者对骨科疾病的认知。
5. 合规与安全管理
- 确保门诊运营符合医疗法规和政策要求。
- 监督医疗安全，防止医疗事故。
- 组织应急演练，提升团队应对突发事件的能力。
6. 数据管理与分析
- 收集并分析门诊运营数据，如患者数量、诊疗效果等。
- 定期提交运营报告，提出改进建议。
- 利用数据优化资源配置，提升运营效率。

任职要求：
1、医、护、药相关专业，或2年以上医疗行业销售、管理工作经验者优先考虑；
2、 有较强的市场挖掘与分析能力，具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，独立进行项目的策划、销售与谈判；
3、 热爱医疗事业，对工作充满激情，勇于开拓，具有良好的团队合作精神。

薪资待遇：
1.试用期：薪资8000-10000
2.上班时间：早上8点-12点、下午2点-5：30 
3.转正薪资：底薪+餐补+全勤+五险+其他绩效，年终奖（满全年） 
4.其他福利情况：年假、团建、一对一培训、全年培训学习