岗位职责：
1.对各类接待工作进行统筹管理，固化各类接待标准；
2.固化办公区域的物资、绿植等配备摆放标准，固化企业VI形象，统筹管理办公物资和办公固资，要求各部门定期对办公固资进行维保，定期进行办公管理工作的监察；
3.对车辆进行统筹管理，监察车辆的维保工作；
4.对食堂进行统筹管理，控制食堂成本，并对各食堂的账目进行监察，安排各食堂的满意度调查，并对整改内容提出要求；
5.对集团的水电气网供应、各类办公费用进行统筹管理，定期监察台账的更新；
6.对集团的各项制度流程进行优化，提高办公效率；
7.对所属的部门人员，进行有针对性的培训，宣贯制度流程，提高行政后勤人员的业务能力和服务意识；
8.对集团及各子公司的各类庆典进行统筹安排
9.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商企业管理或相关专业，5年以上大型公司同岗位工作经验，有酒店行政管理经验优先考虑
2.熟悉行政工作流程，企业资产管理流程及相关制度流程的建立；
3.工作细致、认真负责，服务意识强，具有**的事务处理能力及出色的外联、公关能力；
4.熟练使用office办公软件及自动化设备；