人事专员

1、协助上级领导完成公司人事工作的开展,招聘网站开拓维护及相关人事行政流程的执行;
2、参与公司招聘、培训、薪酬、社保等人力行政板块工作,工作板块偏向人事方向;
3、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、负责接待,公司会议召开的组织及一些活动的主持及工作完成;
5、统计、整理人力资源相关数据,及时报上级领导;
6、及时完成上级领导安排的工作任务,配合各部门工作的开展;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、熟悉运用word、Excel. PPT等办公软件, 2年以人力资源工作经验,有一定人事招聘工作经验的优先;
3、工作认真仔细、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口语表达能力;
4、有较强的沟通,协调能力,有应对突发事件的能力, 有团队协作精神;