岗位职责：
1、负责公司院校合作项目所有校区的教学管理及质量管控工作；
2、负责把控公司院校合作项目各校区的师资招聘及培训工作；
3、负责设计并不断优化教师团队的薪酬考核体系；
4、负责规划建立可复制的教学管理体系，并组织督导实施；
5、负责定期对公司教学部门各教研室组长、教研室的工作实施评估，主导部门内部的人事任免及岗位晋升；
6、负责定期组织公司教学部门各教研室开展师资培训、教学评估、教学研讨等工作；
7、负责定期对公司教学部门所有教师实施教学能力、教学方法、教学态度及教学反馈等相关情况的评估；
8、负责协调公司与各合作院校，组织并实施教学特色活动；
9、负责代表公司与合作院校各校区相关领导及职能部门对接工作；
10、负责协调及处理其他突发的教学工作。
任职要求：
1、30-50岁，**不限；
2、大专及以上学历，工科、电子、医疗相关专业优先，条件特别的可适当降低要求；
3、了解医疗设备相关行业，有医疗设备、机械、电子、电气及机电一体化相关教学经验者优先；
4、五年及以上高校或大型培训机构高层教学管理工作经验，良好的个人口碑；
5、极强的学习能力和沟通表达协调能力；
6、对工作有极强的责任心，工作细心，抗压能力强；
7、热爱教育行业，具有教育情怀。