销售经理

1、销售经理负责销售部的全部工作；

2、负责销售团队建设，负责梳理建立销售岗位人员管理考核制度，制定符合销售岗位工作绩效考核目标及标准化作业流程。监督检查销售人员日常考勤，制定和审核销售人员的培训、帮扶及考核依据；

3、负责根据市场情况并结合公司实际情况制定适合的月季年度销售计划与目标，并带领销售团队完成既定的销售目标，同时完成回款与市场目标；

4、根据公司销售策略，建立适合公司的销售体系与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长;带领团队挖掘新的商机，开发新客户并开拓全国市场；

5、负责定期进行销售总结，调动团队组员积极性。完成对销售团队成员各指标的任务的分解及对成员的督促和考核，帮助完成个人既定业绩目标；

6、收集市场信息并进行统计分析，及时向营销总监反馈，推动快速响应。同时配合市场企划部完成各类销售工具话术、销售政策等的制定；

6、负责带领团队通过客户拜访,推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动，提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，为公司树立良好口碑奠定基础；

7、积极完成领导交办的其他工作任务。


任职要求：

1、本科及以上学历，临床医学、市场营销、企业管理等相关专业，熟悉医疗器械销售，具有医疗行业5年以上销售经验，有渠道资源的优先；

2、熟悉医疗器械销售及招投标流程，有较强的领导力及团队管理能力，能调动团队员工积极性，狼性的开发市场能力；并有较强的沟通能力，团队合作精神，适应经常性出差；

3、具有很强的计划性和实施执行能力，逻辑性强；具有较强的责任心、全局意识，较强的服务意识和创新意识，良好的人际交往，组织协调，激励领导能力；

4、有敏锐的市场洞察能力，善于信息数据收集、分析、处理。能熟练掌握各类常用办公软件，良好的文字撰写功底，熟悉各类材料的拟写。