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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-29
- 岗位:全职
- 年龄:不限
工作内容:
(一)工作概述负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公章管理等,充分发挥办公室联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽作用。
(二)工作职责 综合协调
1·院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导,发挥好领导的参谋与助手作用。
2·组织传达贯彻医院各项政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等,负责督促、检查执行情况并催办落实。
3·协助院领导进行调查研究,了解情况,收集、整理、综合分析相关信息,及时为院领导决策提供准确、的依据。
4·发生突发性事件时,负责统一调动人员。
会务接待
l·负责医院大型会议与活动安排以及院长办公会、院周会等行政会议的组织安排、记录等工作。
2·负责安排院领导出席参加各种会议、外出参观考察、调查研究、检查工作、外事工作等及部分社会活动。
3·负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作。
督导职能 :
1·参与督促检查各项方针、政策和医院的规章制度、管理方案的实施与办公会议决议的贯彻,及时向领导反馈落实情况。
2·督导科室撰写年度工作计划、总结或者专题性的计划与总结以及其他文字材料。3·负责安排医院的总值班,检查总值班记录,定期召开总值班人员会议。
文秘职责 :
1·负责医院工作计划、总结、上报文件及院长交办的其他文字材料的撰写工作。
2·统管印信工作。掌握医院公章及院长印章的使用,介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制。
公共关系维护
1.加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系,争取支持与协助。
2.负责医院对外关系的公关工作。
(一)工作概述负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公章管理等,充分发挥办公室联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽作用。
(二)工作职责 综合协调
1·院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导,发挥好领导的参谋与助手作用。
2·组织传达贯彻医院各项政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等,负责督促、检查执行情况并催办落实。
3·协助院领导进行调查研究,了解情况,收集、整理、综合分析相关信息,及时为院领导决策提供准确、的依据。
4·发生突发性事件时,负责统一调动人员。
会务接待
l·负责医院大型会议与活动安排以及院长办公会、院周会等行政会议的组织安排、记录等工作。
2·负责安排院领导出席参加各种会议、外出参观考察、调查研究、检查工作、外事工作等及部分社会活动。
3·负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作。
督导职能 :
1·参与督促检查各项方针、政策和医院的规章制度、管理方案的实施与办公会议决议的贯彻,及时向领导反馈落实情况。
2·督导科室撰写年度工作计划、总结或者专题性的计划与总结以及其他文字材料。3·负责安排医院的总值班,检查总值班记录,定期召开总值班人员会议。
文秘职责 :
1·负责医院工作计划、总结、上报文件及院长交办的其他文字材料的撰写工作。
2·统管印信工作。掌握医院公章及院长印章的使用,介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制。
公共关系维护
1.加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系,争取支持与协助。
2.负责医院对外关系的公关工作。
联系方式(杭州普迪欣康复医院)
单位简介
杭州普迪欣康复医院是一家集临床、教学、科研于一体的二级康复专科医院,业务范畴主要涉及医疗康复、职业康复、社会康复及教育康复。医院实行基于ICF的国际化康复治疗模式,采用中西医结合的手段,为因疾病、损伤、先天畸形、老龄及亚健康状态导致的功能障碍患者提供***的康复治疗方案。围绕“以客户为中心,为客户创造价值”的办院宗旨,遵循“技术**、设备先进、服务”的发展理念,立足人才与管理两大抓手,营造“专业、**、温馨、舒适”的就医体验,为客户提供**的康复解决方案。利用互联网、物联网等先进的信息化技术,依靠创新驱动,打造百姓信赖、政府放心、行业**、社会认可的智慧型康复医院。
工商信息
- 公司名称杭州普迪欣康复医院有限公司
- 法定代表人李冰
- 成立日期2019-09-20
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金2,000万(元)
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更新于:2025-4-29