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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-6-26
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1.负责本科室诊疗质量、病人安全管理和质量持续改进；
2.主持制定本学科发展规划和年度工作计划，并组织实施、督促检查和总结汇报；
3.组织贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，让医疗质 量，防范和及时处理医疗差错事故；
4.组织完成本科室日常医疗工作及指定的其他医疗任务；
5.定期查房，组织临床病例讨论，共同研究解决急危重疑难病例诊治问题，决定病人的转科转院，参加门诊、会诊工作；
6. 应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法；
7.组织本专业各类人员的培训工作，完成医院下达的临床教学任务；
8.做好本科室人才梯队建设，协助下级医师做好专业发展规划，有计划地培养学科骨干；
9.负责本科室员工的工作安排、技术考核和奖金分配等，对本科室员工的奖惩及人事任免提出建议；
10.加强经济管理，组织制定本科室的年度预决算，控制医疗成本，审批本科室管辖的专项经费并监督 其合理使用；
11.负责本科室的医德医风建设、防火安全等工作；
12.审签以本科室名义发出的各类文书；
13.负责本科室与院内外相关部门的沟通协调。
2.主持制定本学科发展规划和年度工作计划，并组织实施、督促检查和总结汇报；
3.组织贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，让医疗质 量，防范和及时处理医疗差错事故；
4.组织完成本科室日常医疗工作及指定的其他医疗任务；
5.定期查房，组织临床病例讨论，共同研究解决急危重疑难病例诊治问题，决定病人的转科转院，参加门诊、会诊工作；
6. 应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法；
7.组织本专业各类人员的培训工作，完成医院下达的临床教学任务；
8.做好本科室人才梯队建设，协助下级医师做好专业发展规划，有计划地培养学科骨干；
9.负责本科室员工的工作安排、技术考核和奖金分配等，对本科室员工的奖惩及人事任免提出建议；
10.加强经济管理，组织制定本科室的年度预决算，控制医疗成本，审批本科室管辖的专项经费并监督 其合理使用；
11.负责本科室的医德医风建设、防火安全等工作；
12.审签以本科室名义发出的各类文书；
13.负责本科室与院内外相关部门的沟通协调。
联系方式(梅州谷城医院)
单位简介
梅州谷城医院位于岭南客家文化之都梅州市五华县，是与五华县政府PPP模式合作建设运营，建成后将成为五华地区首屈一指的集综合医疗、康复、疗养、教学、科研为一体的非营利性三级综合医院。医院规划用地195亩，计划投资12.5亿，总建筑面积18万平方米，按1200张床位标准进行建设，预计2023年开业。医院设心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、普外科、泌尿外科、神经外科、心胸外科、肿瘤科、妇产科、儿科、中医科、康复科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科等44个科室，辐射整个粤东及赣南地区，服务人口约500万。
梅州谷城医院是省三家医院紧密帮扶医院，引进知名三甲医院专家教授、学科带头人。医院将配备PET-CT、3.0T核磁共振、128排CT、直线加速器层流手术室等国内外高、精、尖医疗设备，形成以综合医疗、康复治疗、养老、健康管理、中西医疗养为特色的医疗机构。融合“互联网+医疗”创新诊疗模式，精准对接和满足患者多样化个体化健康诊疗需求。
梅州谷城医院汇聚管理精英与医疗服务团队，与省城**三甲医院建立紧密型医疗联合体及专科联盟，以人民健康为中心，重视医疗服务，塑造医德高尚、医术精湛、医风严谨的行业风范。
工商信息
- 公司名称五华谷城投资有限公司
- 法定代表人赖志旺
- 成立日期2012-11-16
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金25,000万(元)
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更新于：2025-6-26
