护士长

1.严格执行公司的护理部管理政策、工作流程与相关制度。
2.负责本门诊护士的排班，并负责医护人员工作合理匹配。
3.负责新入职护士培训、带教安排，及考核。
4.定期对护士进行业务和技能培训、监督、检查并考核护士的各项工作。
5.定期召开护士工作例会，分析工作中出现的问题，总结经验教训，探讨解决问题的办法，不断改进护士工作质量。
6.了解并掌握护士的思想动态、业务素质，技术水平和健康状况，据实际情况向公司提出任免、调动、奖惩等意见。
7.督促检查护士做好诊室保洁工作，诊室环境清洁卫生，温馨优雅。
8.按照公司采购制度做好门诊的材料和器械的采购计划申报与跟进到货工作，并且按照公司的财务制度做好料器械的出入库管理工作。仓库材料资质齐全，并在有效期内，按照材料存储条件进行保管。