
职位详情 2025-4-15
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。深入科室及时了解和掌握各科室医疗技术工作情况,协调各业务科室的工作。
2、制定医疗规章制度,提出调配医疗人员意见、建议报院领导审定,指导、监督及考核直接下属工作,检查各项法律法规及有关规章制度的落实情况及工作计划执行情况,审核本部门各类上报材料及报表内容。
3、负责全院医务技术人员的业务学习、训练和技术考核,不断提高业务技术水平。
4、负责各医联体医院的协调联系工作,负责院外医疗业务来往、会诊、上下级转诊。参加上级卫生行政部门有关会议、准确及时传达会议内容,准确及时作好相关请示报告和接待工作。
岗位要求:
1、具有本专业大专以上学历、十年以上临床经验及业务管理经验。
2、熟知国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度。
3、具有良好的职业道德素质,团队合作精神、有一定的创新性,熟知与本专业密切相关的学科理论知识,熟练掌握外科手术学、内科学、重症监护及治疗学、院前急救医学等知识。
4、能贯彻执行医院的重大决策,能充分调动医、护人员的主观能动性。
联系方式(吉林省神农健康产业集团有限公司)
单位简介
吉林省神农健康产业集团有限公司坐落于吉林省四平市铁西区英雄大路52号(中共四平市委对过),是集药品连锁销售、医疗服务、医药批发为一体的民营企业。集团公司现拥有四平神农大药房连锁股份有限公司,四平神农医院、铁东神农医院两家综合性医院,四平益邦医药(批发)有限公司。
公司紧密结合“健康服务”行业特点,高举“为人民服务”光辉旗帜,坚持“以人民为中心”“以人民健康为中心”,制定了“14533”管理方略。“14”即“一中四化”:以“患者的精神、心理与躯体疾病康复为中心”,实施“路径化、个性化、亲情化、精细化“服务;“5”即“五个关系”:正确处理好“一切行动听指挥与创造性开展工作的关系,全局利益与局部利益的关系,长远利益与眼前利益的关系,无形效益与有形效益的关系,取得经济利益与承担政策法规以及市场信誉风险的关系”;“3”即“三个管理”:“人人学会管理、参与管理、接受管理”;第二个“3”即“三个实现”:“实现社会效益、经济效益、员工收益”。
公司发扬“团结拼搏,追求卓越”的企业精神,坚持“以诚信铸品牌,靠服务求发展”的经营理念,树立“百姓是老板,员工是主人”的企业形象,形成了以“勤俭诚信、服务奉献、成长成才”为主要内容的、具有神农人文特色的企业文化,打造了的神农团队和“神农”品牌。
工商信息
- 公司名称吉林省神农健康产业集团有限公司
- 法定代表人耿云瑶
- 成立日期2002-08-16
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2025-4-15