1   负责确立月子中心的经营管理方针，长期规划及年度经营计划制定，实施。监管所属各运营部门日常管理运营各项工作。
2 负责建立健全月子中心内部的组织体系，运行机制及各项规章管理制度，流程与标准。
3  建立月子中心宾客关系处理流程及标准，月子中心营运品质的稳步提升。
4负责月子中心经营收入指标的完成。
5 做好各部分的协调工作，使所属各个运营部门沟通衔接的更加完善，效率更高。
6 处理突发事件，协助各个部门负责人处理重大突发事件。
7  定期向上级汇报所属月子中心运营情况及改进建议。
8 根据上级的要求，支持其他中心工作，协同发展。

任职要求：
1 年龄35-48岁。
2 有五星月子中心**服务工作背景可优先考虑。
3 具有良好的企业管理专业知识，熟悉月子中心管理流程。
4 具有较强的团队领导能力和决策能力，具备良好的培训技巧，团队合作精神及职业操守。
5 熟悉基本的法律法规，具备较强的商务谈判能力，沟通，计划，决策及执行能力强。
6 有较强处理突发事件的应变能力。