1、执行公司的各项指令和规定；负责解释各项规定、营运目标分解等。
2、根据公司下达的各项经营指标，结合本店的实际情况，制定年度销售计划的执行计划
3、掌握每日、每周、每月的销售指标的完成情况，并及时向公司总部汇报本店销售动态
4、做好各种报表的管理，例如店内顾客意见表、盘点记录表、进货凭证、GSP相关记录表等，加强监督门店商品、收银等管理。
岗位要求：
1、有3年及以上同岗位工作经验；
2、具有良好的沟通力，领导力；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。