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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2020-12-10
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1、负责烟台城市公司及所属院际的人力资源管理工作。
2、与集团和区域公司对接,完成条线汇报和管理。
3、组织员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩。
4、负责员工入离职的办理及社会保险、雇主责任险的办理及后续管理工作。
5、负责新员工培训,院际培训的汇总存档。
6、员工考勤、绩效、工资的编制。
7、其他人力资源相关工作。
岗位要求
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历。
2、受过人力资源管理方面的培训。
3、较强的计划性和实施执行的能力;
4、较好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
5、熟练使用办公软件。
2、与集团和区域公司对接,完成条线汇报和管理。
3、组织员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩。
4、负责员工入离职的办理及社会保险、雇主责任险的办理及后续管理工作。
5、负责新员工培训,院际培训的汇总存档。
6、员工考勤、绩效、工资的编制。
7、其他人力资源相关工作。
岗位要求
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历。
2、受过人力资源管理方面的培训。
3、较强的计划性和实施执行的能力;
4、较好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
5、熟练使用办公软件。
联系方式(徐州九如城养老服务管理有限公司)
单位简介
九如城养老产业集团定位为养老服务综合运营商,服务领域涵盖医疗康复、养老护理、健康管理、教育培训、管理输出等。九如城徐州公司秉承集团先进的养老管理理念,立足于云龙区和泉山区,建设九如城(泉山)养老综合体,九如城(云龙)养老护理服务中心,九如城(九云)康复医院。目前,云龙区项目于2017年5月正式运营。九如城徐州公司整合国内外先进的养老服务理念,让长者晚年无忧,乐享天年,打造徐州品质养老新典范。九如城徐州公司将以养老综合体为资源载体并以城市养老院为运营核心,将养老服务延伸到社区和家庭,打造“养老综合体—城市养老院—社区养老—居家养老”四级养老服务模式。并践行集团在同一综合体内运营“十大中心”,融合医、康、养、颐、教于一体及完善的配套,满足长者全生命周期的养老需求,打造真正适合终生居住的适老养生住区,提供高品质的养老服务,让长者享受有品质有尊严的晚年生活。
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更新于:2020-12-10