一、工作内容：
1、负责医院日常管理;
2、建立并监督、发展，以高品质的服务态度和有效工作流程;
3、计划、协调、指导和评估医院的运作流程和程序，加以不断完善;
4、**和有效的运营管理模式，提供专及优质的病人护理服务;
5、针对不同员工的岗位分配，包括培训、员工发展、绩效评估、工作计划和奖惩纪律程序等建立和实施:
6、医院的设备充足，定期维护，并处于良好的工作状态;
7、及时发现并解决所有操作的问题和关心病人人员通信、服务、环境、设施、设备等;
8、/监督所有医疗行为中特别事件、公共事件和医疗纠纷等等;
9、善干沟通，协调。即时处理突发事件，并予以解决。
岗位要求：
1、3年以上口腔门诊店长、经理工作经验
2、良好的管理能力、沟通能力、协调能力及门诊营运执行能力
3、良好的团队意识和人效意识