上班时间/福利
五险住房公积金绩效奖金定期体检
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
微信扫一扫,分享单位招聘

微信码抖音码
招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-1-6
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、岗位职责:
1. 根据集团公司规章制度,建立分院各项规章制度,并督促检查执行;
2. 熟悉体检流程,根据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配;
3. 抓好体检中心的经营管理和质量考核工作,对成本进行管控,提高经济效益,调动员工的工作积极性;
4. 督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,医疗工作正常有序的开展;
5. 在分院内,有效开展团队建设,分院**、优质运行;
6. 完成公司下发的各项工作指标。
二、任职资格:
1. 医疗专业,副主任医师及以上;
2. 具备良好的沟通能力,能承担体检中心内外经营和管理的任务;
3. 具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力,熟悉医疗法律法规;
4. 八年以上,二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院高层管理经验者优先。
三、员工福利
1. 按国家法定规定享有年假、法定节假日;
2. 按国家法定规定入职一个月内即购买社保及公积金;
3. 员工及亲属享受公司年度体检;
4. 享有年度评优、晋职、晋级及调薪;
5. 长跑、羽毛球、登山等多样化的体育活动;
6. 医师节、护士节、重阳节、女神节等专业及特色的节日活动;
7. 端午、中秋、元旦等传统节日礼品;
8. 医疗、护理专业技能比赛;
9. 部门定期团建活动;
10. 享受新产品、新业务增量奖励机制。
1. 根据集团公司规章制度,建立分院各项规章制度,并督促检查执行;
2. 熟悉体检流程,根据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配;
3. 抓好体检中心的经营管理和质量考核工作,对成本进行管控,提高经济效益,调动员工的工作积极性;
4. 督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,医疗工作正常有序的开展;
5. 在分院内,有效开展团队建设,分院**、优质运行;
6. 完成公司下发的各项工作指标。
二、任职资格:
1. 医疗专业,副主任医师及以上;
2. 具备良好的沟通能力,能承担体检中心内外经营和管理的任务;
3. 具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力,熟悉医疗法律法规;
4. 八年以上,二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院高层管理经验者优先。
三、员工福利
1. 按国家法定规定享有年假、法定节假日;
2. 按国家法定规定入职一个月内即购买社保及公积金;
3. 员工及亲属享受公司年度体检;
4. 享有年度评优、晋职、晋级及调薪;
5. 长跑、羽毛球、登山等多样化的体育活动;
6. 医师节、护士节、重阳节、女神节等专业及特色的节日活动;
7. 端午、中秋、元旦等传统节日礼品;
8. 医疗、护理专业技能比赛;
9. 部门定期团建活动;
10. 享受新产品、新业务增量奖励机制。
联系方式(深圳美年大健康健康管理有限公司)
单位简介
集团:美年大健康产业控股股份有限公司(A股:SZ002044,以下简称“美年健康”)始创于2004年,是中国规模和影响力显著的健康体检与医疗集团,总部位于上海。公司已成功收购知名健康体检品牌“慈铭”“美兆”,并于2018年正式完成中国内地版图的全覆盖。截至2020年年底,美年健康已在全国300余座核心城市布局600多家体检中心,拥有由行业专家、医技护人员等近35,000人组成的的专业服务团队,近五年来累计已为超过1.1亿人次提供专业健康服务。2019年10月,美年健康引入阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团和云锋基金作为重要战略股东和合作伙伴,开启深度合作,进一步提升数字化、智能化发展水平,构建协作创新的技术平台。依托广泛的全国布局、庞大的客户群体、海量的健康大数据平台,以及标准化的医疗健康服务体系,美年健康在预防医学领域拥有广泛的影响力。公司以健康体检为核心,集健康咨询、健康评估、健康干预于一体,并以健康大数据为依据,围绕专业预防、健康保障、医疗管家式服务等领域,为企业和个人客户提供更高品质的健康管理服务。深圳:深圳美年大健康(后简称“深圳美年”)旗下目前拥有9家体检分院,分别覆盖福田、南山、罗湖、宝安、龙岗等鹏城核心区域。2020年深圳美年已为超过50万人提供专业体检服务,深受社会各界广泛好评。为践行“守护每个中国人的生命质量”的使命,深圳美年始终在不懈努力。
工商信息
- 公司名称深圳美年大健康健康管理有限公司
- 法定代表人郭璋
- 成立日期2007-04-13
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金1,200万(元)
深圳体检相似职位
更新于:2025-1-6