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康复科学科带头人

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江西-新余-渝水区 10年以上 本科

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新余袁河医院

2019年101-500民营 三级

上班时间/福利
  •  08:00-17:30
  •  周休1天
  •  弹性工作
  •  发工资时间:每月25号
  • 五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修政府人才引进职称晋升餐补定期体检免费停车生日福利
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    职位详情 2025-4-14

    • 岗位:全职
    • 年龄:55岁以下
    1.具有良好的思想政治素质和道德修养,廉洁自律;
    2.临床经验丰富,具有三级医院工作经历,从事本专业工作10 年以上(条件特别者工作年限可适当放宽);
    3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力,在本学科领域具有一定的影响力,担任市级及以上重点学(专)科带头人优先录用;
    4.有相关科室管理经验或带团队的能力。
    55岁及以下(条件优越者可适当放宽)
    待遇优厚(不低于新余市高层次人才引进政策给予的相关待遇,其他待遇根据应聘人员的实际情况面议,外地人才解决住房和子女就读问题)。

    联系方式(新余袁河医院)

  • 负责人:
  • 张女士 在线聊
  • 地址:
  • 江西新余渝水区暨阳玫瑰城二期五栋四楼(袁河医院筹建部人力资源部)导航
  • 单位简介

    投资17亿元,建成高品质现代医院
    袁河医院于2017年12月动工兴建,是江西省三级综合性医院,列为省级重点项目。总投资17亿元,建筑面积28.39万平方米,设置病床1000张,养老床位1000张。配有PET—CT、3.0T核磁共振、瓦里安VitalBeam直线加速器等**医疗设备,建有空中直升机停机坪。建筑设计、色调装饰、整体布局、服务流程充分体现以人为本,建造了一个温馨、舒适、便捷的就医环境。目前,医院装饰、医疗设备、医用物资配置等均进入倒计时,正在广纳贤才,开展人才培训,已经正式营业!

    实施靠大联强,打造技术与服务双品牌
    医院坚持走“靠大联强,差异化发展”之路,与浙江树兰医疗集团在医院运营管理、重点学科与人才建设等方面进行深度合作,依托其优质资源及互联网医疗技术,致力打造以重症感染诊治、肝胆胰外科、肿瘤综合诊治、精准微创外科、肾病及直接移植平台、老年病学科为重点,常规学科为基础,集医养融合、母婴护理、健康体检、功能康复为一体的涵盖赣西、辐射全省的现代化三级综合医院。践行“呵护生命,守护健康,造福社会”的使命,以及“诚信立院,人才兴院、特色强院、文化铸院”的办医理念,努力办群众满意的医院,做百姓信任的医生,全心全意为患者提供高水平的专家、高质量的医疗、高品质的服务,满足不同层次人群对基本医疗和**医疗服务的需求。

    医养融合发展,构建全生命周期健康服务链
    突出大卫生、大健康理念,主动适应居民健康需求,依托综合医院的医疗技术服务保障,融合发展康复养老、月子中心、生命健康管理等健康一体化服务。康养项目运作由中华老年服务产业协会理事长张华正先生“量身定制”,按照“医、养、康、住、动、心”6+健康生活理念,构建“预防、医疗、康复、保健、回归”五位一体的全生命周期健康服务体系,致力打造江西省智能化医养结合健康管理中心、适宜康养目的地、中国特色国家标准康养模式典范。月子中心开放房间42间,秉承台湾月子护理机构运营管理及精致服务模式,配有临床经验丰富的妇、产、儿、心理、营养等学科专家及资深护理人员,为孕产妈妈提供产前指导、产褥期护理、产后康复等一站式贴心服务,为新生儿及0-3岁幼儿提供专业婴幼儿智护、水育教育、生活护理、早教、托育一站式服务。

    工商信息

    • 公司名称新余袁河医院有限公司
    • 法定代表人章军华
    • 成立日期2019-08-21
    • 企业类型其他有限责任公司
    • 经营状态开业
    • 注册资金10,000万(元)
    查看全部
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
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  • 康强推荐单位
  • 新余袁河医院
  • 2025-5-2前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-4-14