人事主管、采购主管

人事主管岗位职责：
1.协助集团管理层制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议及信息支持；
2.组织制定人力资源相关制度程序，并负责执行；
3.负责医院内部人力资源调配，负责开发，引进外部人才，组织实施招聘工作；
4.负责制定员工薪酬体系，建立绩效考核制度，并负责实施；
5.专科以上学历，有大型企业人事管理工作经验者优先。


采购主管岗位职责：
1.负责公司及下属医院和医养院的物资采购；
2.负责医院药品、试剂、医疗器械等的采购和物品管理；
3.专科以上学历，有医疗行业相关工作经验者优先。