职位描述
1、能独立主持护理部管理工作；
2、负责护理部流程建设和人员技术培训工作；
3、牵头组织医生查房工作；
4、负责把控护理护理服务质量、业务流程及标准执行情况；
5、负责本部门人员考勤、绩效考核工作。

薪酬福利：
1、薪酬构成：基本工资+绩效工资+全员业绩奖金。
2、福利：办理五险、节日补助、生日、餐补、体检等。
任职要求
1、中专以上学历，护理学、护士相关专业毕业，具有护师以上技术职称。 
2、有五年以上妇产科或新生儿科护士长工作经验，五年以上二甲医院妇产科新生儿科护士长优先考虑。
3、具有丰富的母婴护理专业知识及专业技能。
4、有良好的沟通协调能力、工作应变能力、团队管理能力；
5、工作认真负责，亲和力强，有爱心，踏实敬业。
6、年龄55岁以下，资深新生儿科、身体健康退休护士长可适当放宽；
7、能熟练使用word,excel办公软件。