职位要求: |
职位描述 1、能独立主持护理部管理工作; 2、负责护理部流程建设和人员技术培训工作; 3、牵头组织医生查房工作; 4、负责把控护理护理服务质量、业务流程及标准执行情况; 5、负责本部门人员考勤、绩效考核工作。
薪酬福利: 1、薪酬构成:基本工资+绩效工资+全员业绩奖金。 2、福利:办理五险、节日补助、生日、餐补、体检等。 任职要求 1、中专以上学历,护理学、护士相关专业毕业,具有护师以上技术职称。 2、有五年以上妇产科或新生儿科护士长工作经验,五年以上二甲医院妇产科新生儿科护士长优先考虑。 3、具有丰富的母婴护理专业知识及专业技能。 4、有良好的沟通协调能力、工作应变能力、团队管理能力; 5、工作认真负责,亲和力强,有爱心,踏实敬业。 6、年龄55岁以下,资深新生儿科、身体健康退休护士长可适当放宽; 7、能熟练使用word,excel办公软件。 |