管理院长、业务院长

工作职责： 
1.协助院长制定医院发展战略的制订及重大决策。 
2.参与医院年度经营计划和预算的制订，参与医院重大财务、人事、业务问题的决策。 
3.掌握和了解院内外动态，提出有关决策建议。 
4.组织制订有关的业务管理制度、医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度等，监督制度的执行情况，针对实际情况对现有制度进行优化、改进和完善；组织开展护理院的诊疗、护理、科研、教学工作。 
5.负责医院的医疗质量控制工作。 
6.负责协调所辖部门之间及所辖部门与其他科室、单位的工作。 
7.负责直接下级的培养、发展指导和考核评价工作。 
任职要求： 
1.年龄在60岁以下，医学类专科学历，且具有中级医疗职称。 
2.有较强的医院管理和组织能力，三乙医院退休领导干部优先。 
3.应具有孝心、爱心，热爱养老事业。 
联系人：马先生 张先生 
工作地点：吉林延边朝鲜族自治州延吉市