管理院长

职位描述：岗位职责负责全院的医疗护理院感教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
1. 主持制定健全医院的医疗业务管理制度
2.督促检查各科室医疗制度医疗常规和操作规程的执行情况
3.深入科室，了解和检查有关诊断治疗护理院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量
4.主持指挥全院性的会诊大型抢救学术交流新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策
5.负责组织实施临床科研教学员工医疗保健等工作
6.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作
7.组织检查转诊会诊疫情报告预防保健和卫生宣教工作
8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展
9.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询
10.实施员工学习新技术新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作

任职要求：
1.大专以上学历，企业管理工商管理等相关专业。
2.3-5年以上医院经营管理工作经验;具有知名品牌医疗集团或上市公司工作经验者优先
3.年龄30-50岁，身体健康，性别不限;
4.工作积极主动，为人自信正直，具备进取心，为人干练踏实
5.具有主流价值观趋向，强烈的事业心责任心和忠诚度，良好的职业操守;
6.勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
7.先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划组织指挥领导和控制能力。