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    职位详情 2021-1-12

    • 岗位:全职
    • 年龄:不限
    1.根据公司人力资源战略,搭建薪酬、绩效考核体系,制定相应的策略、制度、指标,不断优化和完善;
    2. 根据公司年度人力资源规划与部门人员需求,制订并组织实施招聘计划,定期评估招聘效果,出具分析报告;
    3. 参与并完善培训管理制度体系,优化培训工作流程及管理实效;
    4. 部门内部组织管理,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。

    任职要求
    1.本科及以上学历,人力资源、生物制药、企业管理专业优先;
    2.在生物、医药行业或外企从事过人力资源相关工作优先;
    3.至少5年以上人力资源工作经验,2年以上人事主管工作经验,熟悉培训、招聘、绩效等模块;
    4.工作责任心强,沟通、表达、执行能力及抗压能力强。

    联系方式(南京健友生化制药股份有限公司)

  • 负责人:
  • 人事科 在线聊
  • 地址:
  • 江苏南京浦口高新开发区学府路1号导航
  • 单位简介

    南京健友生化制药股份有限公司(以下简称“南京健友制药公司”或“公司”)位于南京高新技术产业开发区内,注册资本3.6亿元人民币,企业性质为股份有限公司(台港澳与境内合资)。南京健友公司成立于2000年,前身为南京第二生物化学制药厂。是中国早期从事肝素提取纯化和开发肝素类粘多糖产品结构确认方法的制药企业之一,至今已从事肝素产品的生产超过20年。

    2008年公司被认定为国家高新技术企业,2012年评为江苏省粘多糖类生化药物工程技术研究中心,2013年获江苏省企业技术中心称号,2014年被省发改委认定为省级工程中心。公司长期担任中国医药保健品进出口商会肝素钠分会理事长单位。公司在南京高新区投资五亿元,构建全亚洲产能******的高速生产线,建设亚洲为数不多的带隔离器的**生产线,实现厂房模块化扩展性,建设中国率先通过FDA生产质量标准的无菌制剂生产线,代表我国行业的**水平。同时也打破中国药厂无菌制剂在美国市场销售的瓶颈。公司已取得《中华人民共和国药品生产许可证书》、《中华人民共和国药品GMP证书》、欧盟CEP证书和日本PMDA认证,连续三年通过美国FDA验证,并且是国内少数同时通过美国FDA和欧盟CEP认证的制药企业之一。是国内较早从事肝素提取纯化,也是国内重要的肝素产品生产企业。公司建有江苏省粘多糖类生化药物工程技术研究中心,为南京市企业技术中心。公司与中国药科大学、山东大学国家糖工程技术研究中心、美国Sagent、台湾神隆等多家高校与企业密切合作,组建了香港健友粘多糖技术研究中心,充分利用公司在新药临床研究方面现有的人才及资金优势,专门从事新药临床研究,积极推动科技成果转化进程。

  • 本单位已加保
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  • 南京健友生化制药股份有限公司
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    更新于:2021-1-12