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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2020-12-31
- 岗位：全职
- 年龄：25-35
1.按照公司发展策略，参与制定相关的人力资源政策，并监督指导招聘，录用，绩效考核等方面的工作，从而公司战略得以有效的实施；
2.建立健全公司人力资源管理制度，员工以很高的工作积极性投入到工作中去；
3.根据各部门工作性质，制定考核制度，并且定期进行员工考核，从而使公司管理层了解员工职业能力的提升情况；
4.对公司全员进行考勤结果的汇总及整理，从而使公司各部门了解本部门员工和其他部门员工考勤情况；
5.根据公司人力资源的管理需求，建立公司人力资源管理信息系统，从而为公司重大人力资源管理决策提供信息依据。
面试时请带上个人简历、毕业证和身份证的复印件，1寸照片3张；
联系电话：
2.建立健全公司人力资源管理制度，员工以很高的工作积极性投入到工作中去；
3.根据各部门工作性质，制定考核制度，并且定期进行员工考核，从而使公司管理层了解员工职业能力的提升情况；
4.对公司全员进行考勤结果的汇总及整理，从而使公司各部门了解本部门员工和其他部门员工考勤情况；
5.根据公司人力资源的管理需求，建立公司人力资源管理信息系统，从而为公司重大人力资源管理决策提供信息依据。
面试时请带上个人简历、毕业证和身份证的复印件，1寸照片3张；
联系电话：
联系方式(西昌东升大药房连锁有限责任公司)
单位简介
四川东升大药房连锁有限责任公司成立于二00七年十二月，总部位于中国气都——四川省达州市。公司现有直属大型连锁门店200余家（其中西昌市30家），分布于各市、县主要商业中心地带，并均获得各级医保定点资格及“放心药房”等荣誉称号。公司于二00九年载入由达州宣传部编纂的《辉煌达州》书籍，于二0一0年被评为达州市“十大知名品牌企业”。
2011年进入中国百强零售连锁药店。公司现有员工1200余人，其中专业技术人员占70％，大中专以上人员占80％，公司年销售额近4亿元。为保障人民生命健康，发展地方医药经济做出了积极贡献。
东升公司在董事长陈安先生的带领下将一如继往地依法规范经营，将继续秉承“打造明星企业，服务大众健康”的企业宗旨，坚持“诚信、和谐、**、拓展”的企业精神，切实践行“顾客的健康，东升的责任”的服务理念，努力做到“呵护健康生命，铸就永恒东升”，倾力打造川内具有综合竞争力的明星医药企业。
凉山行政-后勤-人事-财务相似职位
更新于：2020-12-31
