急招!取送货师傅

一、工作内容
1. 每日早上7:30–8:00,根据公司班车到货情况,在望京点位统一接货。
2. 负责望京及周边区域合作诊所的货件配送、上门取件工作。

二、每日工作范围与工作量标准
1. 每日行驶范围:以望京为中心控制在 80–100公里 区间。
2. 每日服务客户数量:15–25家门诊。
3. 日常工作以送货、取件为主,有单必送、有件必取,账单发票送取,包括提交发票和单据。
4. 无配送任务时,接到单独取件需求,需优先协助上门取件。

三、取件标准化工作要求
1. 上门取件后必须整理取件清单、拍照留存,做到有据可查（手机有现成的系统）。
2. 严格管控配件、货件,杜绝丢失、错拿、漏拿,全程负责货品安全。
3. 协助完成手机系统简单货件录入、登记工作,保证单据与实物一致。（手机有系统）

四、营销辅助工作职责
1. 日常跑门诊过程中,协助业务开发新客户、维护老客户关系,提供有效信息。
2. 协助业务人员门店回访、对账、催款跟进等基础辅助工作。
3. 积极反馈门店需求、客诉、医生意见,做好一线信息传递。

五、下午收尾工作流程
1. 每日下午4:00 统一在望京点位集合（根据当天的情况,大部分的时间会早于4点）。
2. 所有当日回收货件统一交由班车司机以及清单运回工厂。
3. 完成当日工作交接、无遗留问题后正常下班。

六、跨区域节假日协助工作
1. 除固定负责区域外,其他区域如有紧急取送需求,需积极配合、协助支援。
2. 服务区域可根据公司客户增量、业务变动灵活调整。
3. 整体每日公里数、跑店数量保持标准工作区间,工作负荷稳定可控。  4.跨区的突发状况协调  。5.节假日的轮班值班工作

七、考勤与会议培训制度
1. 上班时间:每周周一至周六正常出勤。
2. 每周小结会议:常规线上开展;阶段性大型周会回工厂统一参加。
3. 每月工作总结会议:全员线下总结复盘。
4. 岗位培训:以线上常态化培训为主,及时更新业务、服务、流程标准。

八、岗位核心职责总结
 
本岗位为公司一线服务与营销辅助岗位,主要负责区域门诊货件的精准取送、货品管控、系统录入、客情维护、新客协助开发及回款辅助工作,同时服从公司区域调配、积极配合团队工作,保障终端服务稳定、高效、有序落地。