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护士Staffnurse

5K~8K·13薪

上海-上海市-崇明区 1年以上 大专

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五险节日福利免费停车定期团建全勤奖无需夜班住房补贴餐补年底双薪绩效奖金住房公积金工龄奖定期体检解决户口职称晋升
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上海兴复源口腔门诊部

2015年1-20民营

上班时间/福利
  •  08:30-19:00
  •  月休4天
  •  不加班
  •  发工资时间:每月10号
  • 五险节日福利免费停车定期团建全勤奖无需夜班住房补贴餐补年底双薪绩效奖金住房公积金工龄奖定期体检解决户口职称晋升
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    让全国老板主动找你

    职位详情 2025-9-25

    • 接收应届生
    • 岗位:全职,实习
    • 年龄:不限
    一、我们是谁
    兴复源口腔位于崇明区长兴岛核心商圈,5 台牙椅、数字化口扫、CBCT 一应俱全。小而精的团队、90 后管理、不打卡、氛围轻松。我们希望找一位真正把患者放在心上的护士,与资深医师并肩作战。
    二、你的日常
      四手操作:配台种植、根管、修复、儿牙等常规项目,熟练递器械、调材料、吸唾隔湿。
      诊前准备:器械打包消毒、耗材清点、设备点检,感控零死角。
      患者管理:术前安抚、术后宣教、随访提醒,帮医师把医嘱翻译成“人话”。
      前台支援:忙时帮忙约档、收费、维护候诊秩序,一人多能但不混乱。
      库存&记录:每月一次耗材盘点,电子病历及时归档。
    三、我们希望你
      护理专业中专及以上,持护士执业证(可注册变更)。
      能独立完成四手操作,懂基础口腔器械名称及消毒流程。
      眼里有活、手上有准、嘴里有度——温柔但有边界感。

    四、你将得到
      薪资:底薪 + 月度绩效 + 年终 13 薪;试用期 80% 发放;。
      补贴:住房 1 000、午餐 300、全勤 300。
      培训:入职 1 对 1 带教,每周内部小课堂,外训费用报销。
      晋升:初级护士 → 中级护士 → 高级护士。
      环境:8:30–19:00 午休1h,月休4天。

    联系方式(上海兴复源口腔门诊部)

  • 负责人:
  • 叶 (经理) 在线聊
  • 地址:
  • 凤滨路258号2号楼-4兴复源口腔门诊部导航
  • 单位简介

    兴复源口腔门诊是一家坐落于上海崇明区长兴岛核心商圈的一所高品质口腔门诊——离市区不远,却远离“高房租”“高成本”的焦虑。长兴岛兼具都市便利与宜居生态,让您在职业加速的同时,也能轻松平衡生活。


    核心优势
    医疗实力:主治医生从业40余年,深耕种植、正畸、美学修复等前沿领域;技术高超,且乐于“手把手”带教,为新人搭建清晰的成长路径。
    管理机制:90后核心管理团队,扁平化沟通、数据化运营,摒弃传统医院的繁冗流程,让好点子快速落地。晋升体系完整,支持员工职称评级。
    薪酬福利:对标上海主城区,提供具竞争力的底薪+绩效+13薪年终奖;五险一金、全勤奖、住房补贴、午餐补贴、节日礼品、年度体检等一应俱全;3年以上医生可享股权激励;团队业绩大单、季度业绩突破奖、年度绩效考核。
    工作环境:全新数字化诊室、进口器械、温馨美学空间;长期内部培训+外部大咖课程,持续充电。位置位于上海市长兴岛核心商圈,通勤时间短、生活成本低、工作生活平衡性好,7年以上员工公司支持上海落户。


    我们在找这样的你

    技术晋升路线
    执业医师—骨干医师—科室主任—医疗总监的阶梯式职级,与独立诊疗权限、基础薪资、绩效基数同步升级——只要技术精进,薪酬与舞台不设天花板。

    咨询转化路线
    兼具医学专业与沟通天赋的你,可竞聘“咨询医师”岗位:高绩效提成+专项培训,让临床思维与市场洞察在你身上实现双赢。

    管理培养路线
    对运营、质控、市场感兴趣?医院设立“储备院长/科室运营官”轮岗计划,由高管亲自带教,3年可进入核心管理层。

    长期合伙人路线
    愿意与医院共成长的医生,入职满3年即可参与股权激励计划,共享品牌增值红利,从“员工”升级为“事业合伙人”。

    在兴复源,你无需在“技术、销售、管理”之间做单选题——我们为你量身定制成长通道,让职业曲线随你的野心自由上升。



    工商信息

    • 公司名称上海兴复源口腔门诊部有限公司
    • 法定代表人杜映曌
    • 成立日期2013-08-07
    • 企业类型有限责任公司(自然人独资)
    • 经营状态开业
    • 注册资金10万(元)
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    更新于:2025-9-25