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招聘职位
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招聘要求
广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市红十字会医院2025年第一次公开招聘公告
为贯彻广东省委、省政府“百万英才汇南粤”行动计划部署，落实市委、市政府关于人才强市的工作要求，根据事业单位公开招聘相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市红十字会医院面向社会公开招聘47名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
详见《广州市红十字会医院单位简介》（附件1）。
二、招聘岗位和要求（见职位信息栏）
本次所招聘岗位均为事业单位编制岗位，招聘岗位及具体要求详见《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市红十字会医院2025年第一次公开招聘人员职位表》（附件2）。应聘人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和附件2中的招聘人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合招聘公告和附件2要求的任何条件之一的，均不可以报名。招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.非广州市户籍人员应符合广州市户口迁入条件；
7.港澳居民报考应符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）和本公告规定；
8.招聘公告要求的其他条件（见附件2）。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.现役军人、非2025年毕业的全日制在读生；
8.法律、法规规定的其他情况。
本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。
（三）报考年龄要求
具有岗位相关本科学历的年龄需在38周岁以下；具有岗位相关研究生学历或中级专业技术资格的年龄需在40周岁以下；具有岗位相关博士学位或副高级专业技术资格（非基层卫生序列）的年龄需在45周岁以下；具有岗位相关正高级专业技术资格（非基层卫生序列）的年龄需在50周岁以下。
（四）招聘人员类型
招聘人员类型：2025年毕业生、非2025年毕业的往届生、不限。
“2025年毕业生”是指2025年1月1日至2025年12月31日期间取得毕业证书的毕业生（含持国（境）外学历学位证书人员）；
“非2025年毕业的往届生”是指2024年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持国（境）外学历学位证书人员）；
不限是指以上两类人员均可。
（五）其他说明
1.招聘专业代码按照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据，学位种类不等同于报考专业。如应聘人员所学专业未列入专业目录（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证、学位证以及毕业院校盖章的课程成绩单（海外学历还须提供正规机构出具的课程成绩单翻译件），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
2.招聘医师岗位的，根据相关文件落实住院医师规范化培训（以下简称“住培”）的“两个同等对待”政策：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，应聘人员住培合格证书中的培训专业须与招聘岗位要求的专业方向一致。
3.专业技术资格要求：招聘岗位要求应聘人员具有专业技术资格的，应聘人员在报名时应已经取得对应的资格证书，且证书在有效期内。通过资格考试或评审、正在进行公示均不视为具有资格。
三、报名办法
（一）报名方式
应聘者在报名时间内，登录招考报名系统进行在线报名（网址：http://sydwzp.rsj.gz.gov.cn:5896/vsgz88wsbm/login），并按网上提示如实填写个人信息，上传相关材料。招考报名系统操作指引请查看附件4、5。
（二）报名时间
2025年12月8日8时至2025年12月12日17时。
（三）报名要求
1.每位应聘人员只可报考一个岗位。
2.公开招聘各环节使用的身份证件必须一致。
3.报名需上传附件：
（1）本人有效期内的二代居民身份证（港澳居民使用港澳******居民身份证），正反面合并在同页，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）户口簿（首页+个人页）。
（3）毕业证、学位证（学历学位在国（境）外取得的，还需上传中国（教育部）留学服务中心境外学历、学位认证函）。暂未取得学历、学位证书的2025年毕业生需上传毕业院校盖章的课程成绩单、就业推荐表代替（海外学历还须提供正规机构出具的对应翻译件）。
（4）专业技术资格证等证件（岗位要求具备资格的必须上传）。专业技术资格要求：招聘岗位要求应聘人员具有专业技术资格的，应聘人员在报名时应已经取得对应的资格证书，且证书在有效期内。通过资格考试或评审、正在进行公示均不视为具有资格。
（5）大学英语四级成绩单（岗位有要求的必须上传）。对于成绩单遗失的，需上传中国教育考试网（https://www.neea.edu.cn/）补办的成绩证明，成绩查询截图或学校出具证明均不作为报考依据。
（6）岗位要求完成住院医师规范化培训的，需上传住院医师规范化培训合格证书。对2025年完成住院医师规范化培训内容，但尚未取得合格证书的人员，可以上传培训单位开具的参加“住院医师规范化培训”相关材料报名参加招聘，但需要在办理聘用手续前通过2025年的住院医师规范化培训结业考核，否则取消聘用资格。
（7）岗位报考资格要求有工作经历的，必须上传原单位劳动（聘用）合同和社保缴费记录等相关材料；招聘岗位对工作经历年限有要求的，以与工作单位签订的正式合同及对应的社保缴费记录为准。在校生实习、创业经历不作为工作经历年限计算。对工作经历有指定性要求的，需提供该工作单位开具的从事该段指定工作经历的相关材料（加盖单位或人事部门公章）。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴纳记录（可由原单位出具相关材料）。
（8）报名岗位要求的其他相关材料、证件。
以上相关材料均要求原件彩色清晰扫描件上传，报名系统上要求上传的个人照片为个人彩色免冠证件照。
4.凡与招聘单位在职在编人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员须在报名登记表的“家庭主要成员及重要社会关系”栏中逐一填写清楚，不得漏填。
5.应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复审、聘用考察、公示、聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。
（四）资格初审
应聘者须对报名系统内填写信息的准确性、真实性负责。报名开始后，由招聘单位对应聘人员在报名系统所填写的信息与附件进行资格初审，应聘人员可登录系统查询初步审核结果。通过初步审核的，不能再报考其他职位。报考申请被退回修改的，可以在系统反馈的规定时间前补充或修改报名材料，但不允许修改报考岗位，未按要求补充或修改的，视为放弃报名。
初步审核结果以系统反馈为准，不另行通知。报名初步审核通过的人员方可参加下一环节。请应聘人员密切关注审核动态。
（五）考试确认
考试确认时间另行通知，应聘人员需登录报名系统确认是否参加考试，未在规定时间内按要求完成考试确认的，视为放弃考试资格，不得参加本次招聘的笔试以及后续的各项环节。
（六）准考证打印
准考证下载打印时间另行通知。
通过资格初审的应聘人员自行登录原报名网站下载打印准考证，过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。考生在参加资格审查、考试、体检等各环节时，必须同时携带准考证、身份证件（与报名时一致），证件不齐的，不得参加考试。
四、考试方式和内容
考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位，总成绩70分及以上为合格。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。免笔试岗位的应聘人员，面试成绩为总成绩。
考试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达能力、应变能力、沟通协作精神、心理素质、仪表气质等。
（一）笔试
1.笔试时间和地点：笔试时间及地点以准考证上为准。
2.笔试成绩采取百分制，四舍五入保留小数点后2位，笔试成绩60分及以上为合格，笔试成绩合格者方可按比例进入下一环节。
3.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。
4.部分紧缺专业岗位未达到开考比例的，在同一招聘岗位相同报考条件下，经批准同意笔试开考比例调整为按1:2设定，延长报名时间（具体内容另行公告）仍达不到1:2开考比例的，按实际符合报名人数开考。
5.招聘具有博士学位或高级专业技术资格者（非基层卫生系列）的岗位免笔试，免笔试岗位的应聘人员经审核合格后，不受开考比例限制，按实际人数进入资格复审，资格复审通过后进入面试环节，面试成绩即为总成绩。
6.笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，考生自行登录报名系统查询本人笔试成绩。考生对本人笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，联系招聘单位申请核查一次。核查限于下列范围：（1）主观题、客观题有无漏评；（2）分数的计算、登记是否有误；（3）对违纪、违规、异常记录有异议。
（二）资格复审
在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位拟招聘人数1：5的比例确定入围面试人员名单，如最后一名多人成绩相同的，可同时列为入围面试人员。若岗位笔试合格人数未达到上述比例的，将该岗位全部笔试合格人员确定为入围面试人员。通过资格初审的免笔试岗位的应聘人员直接确定为入围面试人员，不受入围面试人员比例限制。
入围面试人员名单将在广州市卫生健康委员会门户网站公布。
面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本次招聘基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。因入围面试人员不符合招聘条件被取消面试资格，招聘单位将在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
资格复审具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。
（三）面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.面试人选：通过资格复审的人员。
3.面试形式：采用结构化面试。
4.面试成绩采取百分制，四舍五入保留小数点后2位，面试成绩70分及以上为合格，面试成绩合格者方可进入下一环节。未有面试合格人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘。
5.面试成绩在候分室向考生公布，并由考生签名确认。
6.总成绩低于70分者，不得进入下一环节。如同一岗位应聘人员总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则按结构化面试主评委评分高低顺序确定名次；如主评委评分仍然相同的，由招聘单位组织总成绩相同人员另行进行面试，并按该次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。
五、体检和考察
在总成绩合格的应聘人员中，按总成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行广东省有关规定。参加体检人员须在规定时间到广州地区指定医院进行体检，具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知。
根据体检结果确定考察人选，并按相关规定进行考察，考察合格人员方可进入下一环节。
六、公示
对体检、考察合格的拟聘用人员，拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局和广州市卫生健康委员会门户网站上公示5个工作日。公示期满无异议的或异议不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
七、递补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可在7个工作日内，从同一岗位总成绩合格人员中按总成绩从高到低顺序依次递补，并按照有关体检、考察、公示等规定办理，是否递补由招聘单位决定。
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
八、聘用及待遇
（一）由用人事业单位与批准聘用人员签订聘用合同，按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。
（二）获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。
九、注意事项
（一）本次招聘实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员须在报名时签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（三）2025年毕业生如未在2025年12月31日前获得岗位招聘条件中与专业要求相对应的学历或学位证书（国（境）外高校毕业生还需提供2025年1月1日至2025年12月31日期间取得的中国（教育部）留学服务中心境外学历、学位认证函），将被取消聘用资格。
应聘有住培要求的岗位如未在2025年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的住培合格证书，则将被取消聘用资格。
（四）拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
（五）聘用后应聘人员必须服从招聘单位的专业技术岗位安排，按事业单位人事管理的有关规定开展岗位聘用。具备中、高级专业技术资格的应聘人员，须按招聘单位相应专业技术岗位聘任条件申请聘任，招聘单位可结合岗位职数等实际情况开展岗位聘任工作，聘任后方可享受相应的专业技术资格待遇。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。
（六）为便于管理，非广州市户籍考生原则上应在录用后将户籍迁至广州市。
（七）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-61883841，举报（投诉）或监督电话：020-61883826、020-88902419。
附件2、广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市红十字会医院2025年第一次公开招聘职位表
广州市卫生健康委员会
2025年11月28日
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单位简介
医院硬件设施完善。本部位于市中心珠江南岸宝岗大道与同福路交界处，交通便利，开放床位1650张，年门诊量约150万人次，年收治住院患者约4万人次，设有昌岗分院（昌岗康复中心）和广州市国际健康驿站健康中心（应急医院白云院区）。投资6亿元的本部住院综合楼和科教楼已于2022年7月落成，拥有高标准配置的层流病区、电子直加放疗设备、全自动检验流水线、自动发药系统、临床精准治疗中心、急救医学中心等。
医院人才梯队合理。现有职工2000多人（不含住培医师），有“享受国务院政府特殊津贴专家”“广东省杰出青年医学人才”“广东省名中医”“广东省特支计划—科技创新青年拔尖人才”“广州市医学重点人才”“广州市高层次人才”“广州市121人才梯队后备人才”“广州市医学骨干人才”“广州市优秀专家”“广州市青年后备人才”“广州市岭南英杰工程后备人才”等30余人次，高级职称专家300多人。
医院专科特色鲜明。医院实施“大专科、小综合”战略，烧伤创伤重症专科特色鲜明，50多个专业科室提供全方位综合诊疗。医院现有省市临床重点专科10个、重点学科2个。烧伤整形科是广东省临床重点专科、广东省烧伤专业******的医学特色专科、广州市医学重点学科、广州市高水平临床重点专科，是中国创面修复专科建设单位、中国医师协会烧伤科医师分会副会长单位、广东省医学会烧伤外科学分会主委单位、广东省医师协会烧伤科医师分会主委单位、博士学位培养点，复旦医院排行榜烧伤专科声誉华南区第1名，在重症烧伤救治、难治性创面修复和瘢痕整形方面达到了国内领先、国际先进水平。骨科是广东省临床重点专科、广州市高水平临床重点专科、广州市小儿麻痹后遗症矫治中心，是广东省医学会创伤骨科学分会主委单位、广东省医师协会创伤骨科医师分会主委单位、博士学位培养点，对四肢复杂骨折的固定和矫形，颈腰椎疾病的微创及内固定手术治疗，各部位人工关节的初次置换及翻修，运动损伤与关节镜手术，足踝畸形矫治，骨显微外科等方面的治疗有丰富的经验及良好效果。心血管内科是广州市医学重点学科，是中国*********胸痛中心、国家标准化心脏康复中心及房颤中心建设单位、广东省心血管专科护理基地，门诊量及各类心脏病住院患者位居广州市前列，年心脏介入诊疗逾3000台次，是广州最早开展心脏康复的专科之一。中医科是全国综合医院中医药工作示范建设单位，其中中医脑病科是广东省“十三五”重点专科；中医皮肤病科是广东省、广州市“十二五”中医重点专科，广州市中医名科；中医老年病科是广州市中医高水平重点专科。临床营养科是国家临床营养科研创新建设试点单位、广东省高水平临床重点专科，肾病科、重症医学科、康复医学科、皮肤科、消化内科是广东省临床重点专科。此外，烧伤整形科、骨科、心血管内科、中医科、康复科、皮肤科、普外科、内分泌科、重症医学科、耳鼻咽喉头颈外科、肿瘤内科等11个临床专科被评为广东医院最强科室。医院2018年成立“红会医院专科联盟”，下设7个医疗专科联盟，4个护理专科联盟，合作单位涵盖华南地区30多家三甲医院和区域内100多家基层医疗机构。医院拥有广州市临床高新、重大和特色技术15项。
医院科研平台齐全。医院是广州市研究型医院，设有广州市创伤外科研究所（广州市创伤与康复重点实验室），是广东省生物医学创新平台******市级建设单位（创伤修复组织工程材料项目）；设有临床病态营养研究所（广东省重点科研基地、广州市营养代谢性疾病临床医学研究与转化中心、广州市医学重点学科培育项目、广州市重点实验室）和暨南大学耳鼻喉头颈外科研究所（挂靠我院）、汕头大学医学院临床药理研究所（挂靠我院）。医院设有广东省代谢性疾病临床营养重点科研基地院士工作站、广东省博士工作站、陈香美院士工作站，聘请陈香美院士、陈孝平院士、韩雅玲院士、夏照帆院士等众多******专家为我院特聘教授和技术顾问。医院获2021年度广东省科技进步二等奖1项，烧伤整形科、肾病科、重症医学科进入2021年度学科科技量值（STEM）全国100强。
医院教培质量优秀。医院是暨南大学、汕头大学、广东医科大学和贵州医科大学研究生培养基地，拥有博士生导师15名，硕士生导师64名。医院设有18个国家住院医师规范化培训专业基地和标准化临床技能培训中心，多次在广东省住培临床技能竞赛上获奖。
医院护理工作扎实。前护理部主任梁季华同志获得第30届国际南丁格尔奖章，是广东省第一位获此殊荣的护士。医院具有国内外权威部门认证的专科护士培训基地共28个，开设有伤口造口护理门诊、静脉治疗护理门诊等9个专科护理门诊和互联网+护理，是广州护理学会烧伤、灾害、糖尿病、伤口、互联网+护理专委会的主委单位。
医院应急能力强大。医院历史上是抗美援朝时******进入战场的广东救护队，2020年医院加挂广州市应急医院，是国内中心城市******市级应急医院，负责广州地区卫生应急工作。医院卫生应急仓库、高空直升机停机坪等设施设备齐全，卫生应急楼将于2022年底落成，是国家首批航空医疗救护联合试点医院、广州市航空医疗救援联合培训基地，是广州市创伤烧伤紧急医学救援队建设单位、广州市区域急救医疗中心、广州市烧伤定点收治医院、广州市红十字应急救护培训基地。2021年6月，医院成为全国******超大型隔离场所——广州市国际健康驿站的医疗建设运营单位，战斗在新冠疫情防控最前线。
医院社会效益为先。医院是互联网医院，先后获“广东省百家文明医院”“广东省健康促进示范医院”“广州市文明单位”“广州市先进集体”“最佳服务单位”“医保信用AAA级单位”“中国健康年度总评榜——最受欢迎三甲医院”“管理创新医院”“粤港澳大湾区最佳医院80强/100强”“省单医院100强”“人文爱心医院”“广州市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全国改善医疗服务先进典型医院”“广州市直机关创建模范机关先进单位”“广州市科普工作优秀单位”“造血干细胞捐献工作优质采样点”等光荣称号。医院先后派出数百位技术和管理骨干支援非洲加纳、塞舌尔、西藏波密、新疆疏附、广西田东、贵州毕节及广东清远、云浮、梅州、韶关等国内外地区和城市。
医院建设目标明确。医院在2021年全国三级综合医院绩效考核中排名304名，成绩逐年提高。医院将继续弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，秉持“厚德济世、精勤笃行”的院训和“服务民众、造福社会”的宗旨，以精湛的医疗技术、优质的医疗服务、高尚的医德风范，竭诚为广大人民群众提供全方位全周期的健康服务，建成国内知名，省内******，专科特色鲜明的现代化临床研究型医院。
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